Наш клиент — крупный банк, активно развивающий направление искусственного интеллекта.
Важно: мы ищем не технического AI-разработчика и не ML Engineer, а лидера по внедрению AI в организацию, который умеет менять процессы, обучать сотрудников, выстраивать методологию использования AI, работать с топ-менеджментом и масштабировать применение AI-решений во всей компании.
Сегодня в банке уже внедрены корпоративные AI-инструменты, включая внутреннего AI-помощника и систему управления знаниями. Основная задача новой роли — вывести использование AI на качественно новый уровень и сделать его частью повседневой работы бизнеса.
Обязанности:- Развивать культуру использования AI и LLM-инструментов в масштабах всей организации.
- Формировать и внедрять методологию применения AI в бизнес-процессах.
- Разрабатывать систему оценки зрелости использования AI и LLM, определять ключевые метрики эффективности.
- Обучать руководителей и сотрудников работе с современными AI-инструментами.
- Проводить коучинг и сопровождение менеджмента при внедрении AI-практик.
- Исследовать рынок AI-решений, анализировать лучшие практики и адаптировать их под задачи бизнеса.
- Подбирать специализированные AI-инструменты под различные функции и подразделения.
- Искать новые сценарии применения LLM для повышения эффективности бизнеса.
- Масштабировать успешные AI-кейсы между подразделениями.
- Выстраивать единый подход к развитию AI-направления и объединять различные команды вокруг общей стратегии.
- Опыт реализации проектов по внедрению AI-решений или развитию AI-культуры в крупных компаниях.
- Опыт разработки методологии, управления изменениями или организационного развития.
- Опыт обучения, фасилитации, коучинга и развития сотрудников и руководителей.
- Понимание современных AI- и LLM-технологий и практический опыт их применения в бизнесе.
- Опыт взаимодействия с руководителями высокого уровня и управления кросс-функциональными инициативами.
- Системное мышление, высокий уровень коммуникации и способность объединять команды вокруг общей цели.
- Оформление по ТК РФ.
- Гибридный формат работы: на этапе адаптации — офис, далее 3 дня в офисе / 2 дня удаленно.
- Современный офис в Москве (м. Курская).
- ДМС со стоматологией.
- Корпоративную библиотеку.
- Спортивные программы и корпоративные мероприятия.
- Поддержку внешнего обучения и профессионального развития.
Похожие вакансии
Умение и желание общаться с людьми — и лично, и по телефону. Ответственность: если договорились — делаем. Готовность вникать и учиться.
Высшее техническое или строительное образование. Опыт управления строительными/ремонтными проектами от 3–5 лет, опыт на промышленных или энергетических объектах...
Опыт управления поддержкой корпоративных информационных систем 1С от 3-х лет. Опыт управление командой IT-специалистов (от 1 года...
Имеете опыт организации корпоративных мероприятий полного цикла. Организовывали мероприятия численностью более 100 участников. Управляли проектами и взаимодействовали с большим количеством...
любит порядок и системность. умеет самостоятельно организовать свою работу. уверенно работает с документами, современными онлайн-сервисами и Гугл таблицами.