Об Ассоциации Добро.рф
Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.
Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.
В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.
Почему мы
9,9 млн волонтеров, 220+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.
— Команда и ценности в действии
Милосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем.
Чем предстоит заниматься
На этапе пре-модерации (до открытия сбора):
- Проверять документы организаций и заявителей, необходимые для открытия благотворительных сборов.
- Проверять соответствие целей сбора деятельности организации.
- Проверять информацию об организациях (список партнёров с подтверждениями, контактные данные, соцсети), проверять корректность указанных данных.
- Классифицировать тип средств: цифровой рубль (требует специального счёта) или обычный. Ошибка на этом этапе блокирует платежи на стороне банка.
На этапе пост-модерации (отчётность после завершения сбора):
- Запрашивать и проверять закрывающие документы и отчетность по проведенным сборам.
- Проверять корректность финансовых документов и целевое использование средств.
- Публиковать проверенную отчетность в «Обозревателе прозрачности» или возвращать её на доработку при выявлении несоответствий.
- Консультировать пользователей, осуществляющих пожертвования.
- Участвовать в разработке внутренних регламентов, на начальном этапе — собирать и фиксировать типовые ошибки и проблемы пользователей для дальнейшего улучшения процессов.
Мы ожидаем от кандидата
- Опыт работы от 1 года в документообороте, модерации заявок, комплаенсе, бухгалтерии или юридическом сопровождении.
- Внимательность к деталям: умение замечать нестыковки в датах, суммах, подписях и печатях.
- Понимание структуры юридических документов (уставы, доверенности, протоколы) и готовность работать с ними ежедневно.
- Умение чётко формулировать причины отказа или возврата на доработку — письменно и устно.
- Самостоятельность, готовность работать с большим объёмом однотипных задач без потери качества.
- Готовность к работе в офисе 5 дней в неделю, готовность звонить фондам по телефону.
Мы предлагаем
- Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
- Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
- Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
- Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
- Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
- Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
- Работу в современном офисе в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.
Похожие вакансии
CSM имеет навыки управления проектами, может составить для клиента маркетинговую стратегию и знает, как интегрировать Mindbox с любыми системами (например...
Вы умеете говорить коротко, уверенно и по делу. Не боитесь повторяющихся звонков, отказов и работы по KPI. Внимательно фиксируете статусы...
грамотная речь. опрятный внешний вид. умение и желание работать с людьми. любовь к технике Apple. желание расти и зарабатывать.
Опытного брокера, который устал от: Умение говорить с собственниками на одном языке. Понимание специфики вторичного рынка внутри Садового кольца.
Простой пример: — звонарь на потоке — берёшь объём и учишься воронке. Сначала показываешь результат на трубке. Дальше растёшь настолько, насколько сам...
