Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 10-летней историей и штатом более 900 сотрудников.
С 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7600 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.
Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.
Сейчас мы масштабируем продажи, открываем новый отдел продаж и ищем амбициозного менеджера (хантера), который хочет не просто «закрывать сделки», а строить карьеру, влиять на продукт и зарабатывать больше рынка.
Что предстоит делать:
-
Привлекать клиентов. Мы работаем с выделенной базой, включающей крупнейшие компании страны. Предстоит работа как с лидами, которые «греет» маркетинг, так и самостоятельный выход на компании, которым без нас явно тяжко.
-
Искать новых лиц, принимающих решения (ЛПР). Вы будете формировать или выявлять потребности клиентов, чтобы предлагать им соответствующие решения.
-
Погружаться в бизнес-процессы клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения. Проводить демо сервиса, после которого говорят: «Вау, где вы были раньше?» — вы не просто продаете, вы ведете переговоры и реально упрощаете жизнь клиенту.
-
Курировать каждую продажу как отдельный проект. Вы будете контролировать сделки на всех этапах и привлекать специалистов смежных отделов для их успешного завершения.
-
Выполнять месячный план по продажам. Ваша цель — достичь намеченных показателей и выполнить все запланированные активности.
-
Вести отчетность по сделкам в amoCRM в соответствии с внутренними стандартами.
-
Управлять отношениями, а не «впаривать». У нас нет агрессивных скриптов, зато есть логика, аналитика и клиентская ценность.
Что важно в кандидате:
-
Опыт работы с крупными B2B-клиентами от 2 лет. Преимуществом будет опыт продаж IT-проектов и ивент-мероприятий.
-
Умение выявлять ключевых ЛПР в крупных организациях и холдингах.
-
Владение технологией продаж: умение выявлять потребности и продавать нужные решения клиенту.
-
Желание разбираться в бизнес-процессах клиентов и предлагать решения по их оптимизации.
-
Готовность учиться и стремление к новым знаниям.
-
Самостоятельность и личная ответственность за результат.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с amoCRM.
-
Релевантный опыт холодных продаж с успешными кейсами в качестве примера.
Офис и атмосфера:
- гибридный график работы
- новый современный офис рядом с м.Савеловская/м.Белорусская просторный, стильный, уютный
- в нём есть плейстейшн, массажное кресло, фрукты, сладости и всё, что нужно, чтобы работать с удовольствием и возвращаться сюда
- из нашего крана течет газировка :)
- у нас неформальная, дружелюбная среда, без бюрократии и галстуков, где можно «побыть собой»
- ДМС
- ежемесячные тематические активности и внутренние ивенты
- мощные корпоративы: на последних — выступали Айова и Соболев
Похожие вакансии
Высшее образование (образование в сфере продаж будет преимуществом). Опыт работы в продажах в медицине будет преимуществом. Умение работать с большим...
Опыт в индустрии игрушек, предметов интерьера, коллекционных или дизайнерских товаров, в том числе с высоким средним чеком и в сегменте...
Опыт работы в сфере флористики, продаж или управления заказами от 1 года на аналогичной позиции. Знание агрегаторов помимо флау (флавери...
Опыт работы в коммерческой недвижимости приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость. Умение работать с большими объемами информации, высокий темп...
Опыт работы штатным юристом (in-house) в компании с офисами/операциями в Казахстане и Узбекистане ИЛИ в консалтинговой/юридической фирме...
