Старший SMM-менеджер в команду PR

Привет! Я Яна Шебаева, руковожу отделом по связям с общественностью в Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам находить профессионалов для любой задачи, а специалистам — зарабатывать на том, что они любят и умеют делать.

В наш отдел входят PR, ORM, SMM, инфлюенс-маркетинг и спецпроекты. Мы отвечаем за то, как люди узнают Профи.ру, что думают о бренде и как он выглядит во внешних коммуникациях.

За последнее время SMM Профи.ру заметно вырос: стало больше контента, охватов, вовлечённости и аудитории. Сейчас мы на этапе, когда важно не просто выпускать хороший контент, а выстроить систему, которая будет стабильно приносить результат. Для этого ищем старшего SMM-менеджера, который поможет вывести направление на новый уровень.

У тебя будет один SMM-менеджер в подчинении. Важно не только выстраивать работу направления, но и помогать коллеге развиваться, делиться опытом и создавать среду, в которой команда станет ещё сильнее.

Работаем в гибридном формате: большую часть времени — удалённо. Регулярно встречаемся, чтобы обсудить планы и результаты, а иногда собираемся офлайн на стратегические завтраки. При этом стараемся не усложнять процессы лишними созвонами и долгими согласованиями.

Зачем тебе к нам

• Можно влиять на SMM крупного бренда. Это не роль, где нужно поддерживать готовый контент-план. Здесь можно менять подходы, запускать новые форматы и определять, как Профи.ру выглядит и звучит в социальных сетях.

• Есть пространство для экспериментов. Мы готовы пробовать новые механики, работать с ситуативным контентом, запускать спецпроекты и искать нестандартные идеи, если они помогают решать задачи бизнеса.

• Команда работает на стыке разных коммуникаций. SMM тесно связан с PR, ORM, инфлюенс-маркетингом и спецпроектами, поэтому можно влиять не только на соцсети, но и на коммуникационную стратегию Профи.ру в целом.

Чем предстоит заниматься

В первые три месяца

• Погрузиться в текущее состояние SMM: разобраться в каналах, контенте, метриках и процессах, определить точки роста и приоритеты развития.

• Взять на себя развитие направления: выстроить контент-планирование, определить роль каждой площадки и распределить зоны ответственности внутри команды.

• Наладить совместную работу с дизайнерами, подрядчиками и вторым SMM-менеджером, чтобы процессы стали быстрее и прозрачнее.

• Запустить несколько новых гипотез, протестировать форматы и рубрики, а также пересобрать систему аналитики так, чтобы она помогала принимать решения.

• Подготовить план развития SMM на ближайшие полгода с понятными инициативами, метриками и приоритетами.

В ближайшие полгода

• Построить систему работы, при которой контент выходит стабильно и не требует постоянного ручного контроля.

• Сделать аналитику рабочим инструментом команды: масштабировать успешные гипотезы, вовремя отказываться от неэффективных решений и использовать данные при планировании.

• Развивать новые форматы, рубрики, спецпроекты и ситуативный контент, чтобы SMM становился ещё заметнее и быстрее реагировал на происходящее.

• Развивать команду и процессы так, чтобы второй SMM-менеджер брал на себя всё больше самостоятельных задач, а бюджет направления оставался понятным и управляемым.

В будущем

• Построить систему устойчивого роста SMM, которая не зависит от отдельных удачных публикаций.

• Развивать новые площадки, собственные форматы и спецпроекты, чтобы Профи.ру оставался заметным участником digital-культуры.

• Связать эффективность SMM не только с охватами, но и с восприятием бренда, доверием и лояльностью, участвовать в развитии коммуникационной стратегии компании.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

• Опыт развития SMM-направления или управления социальными сетями бренда на уровне Senior или Lead.

• Умение разрабатывать SMM-стратегию, связывать её с целями бизнеса и превращать в понятный план действий.

• Опыт управления контентом: от идеи и редакционного планирования до оценки результатов.

• Уверенное владение аналитикой и понимание того, как использовать данные для принятия решений.

• Насмотренность в digital, понимание особенностей ключевых социальных платформ и умение использовать их возможности для решения задач бренда.

• Опыт управления командой, выстраивания процессов и взаимодействия с подрядчиками.

• Интерес к AI-инструментам и желание применять их в работе команды.

• Самостоятельность в принятии решений, готовность проверять гипотезы и искать новые подходы к развитию SMM.

Что мы за это предлагаем

• Пересмотр зарплаты и грейда дважды в год — держим уровень рынка или выше.
• Опционы тем, кто круто себя проявит.
• Полный день со свободным графиком: классный офис в Москве или удалёнка. Рабочее время не контролируем.
• 100% ДМС в лучших клиниках России и СНГ — со стоматологией и лечением онкологии.
• Технику для работы — ноутбук на Mac или Windows и всё, что понадобится. Включая подписки на AI-инструменты.
• Обучение: оплатим профильные курсы, конференции и митапы. Проводим крутые хакатоны и тренинги.
• Скидку на Профи.ру — компенсируем до 3450 рублей gross от стоимости заказа.
• Книги: электронная библиотека «Альпины» и книжная полка в офисе.
• Завтраки в офисе: запеканки, каши, лосось с авокадо, круассаны и другая вкуснятина :)
• Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом: покоряем горнолыжные склоны, устраиваем фестивали, собираемся в разных городах.
• Плюшку на выбор каждый месяц — компенсируем 50% стоимости, до 6900 gross рублей: спорт, психотерапия, массаж, check-up, коворкинг, няня или сиделка, парковка у офиса, обустройство рабочего места, мед. услуги вне ДМС или ДМС для родственника.