Начальник транспортного отдела

• Распределение техники по подразделениям, минимизация простоев, планирование замены и вывода из эксплуатации
• Контроль исправности всех категорий техники, включая специфические требования к спецтехнике (гидравлика, навесное оборудование)
• Обеспечение наличия регистрационных и страховых документов на все единицы, контроль прохождения техосмотров, соблюдение требований по охране труда при работе с погрузчиками и трактором.
• Контроль бюджета на ГСМ, запчасти, ремонты, страхование; поиск способов оптимизации (например, нормирование расхода топлива, выбор выгодных поставщиков, внедрение телематики).
• Взаимодействовать с подрядчиками (СТО, эвакуация, шиномонтаж, кузовной ремонт) и внутренними подразделениями.
• Формировать отчётность для руководства: коэффициент технической готовности, простои, аварийность, затраты, прогноз потребности в обновлении парка. Коэффициент технической готовности парка — не ниже целевого значения
• Снижение количества ДТП и нарушений ПДД водителями.
• Соблюдение бюджета эксплуатации (ГСМ, ремонты, страхование).
• Своевременное прохождение ТО и техосмотров, отсутствие штрафов за нарушение сроков.
• Снижение простоев техники за счёт оптимизации распределения и планирования ремонтов.

• Образование высшее + профильные программы переподготовки/повышения квалификации по эксплуатации автотранспорта и БДД.
• Опыт управления парком от 100+ единиц техники;
• Желательно опыт работы с разнородным парком (легковые + грузовой + спецтехника).
• Хорошее знание ПДД, ФЗ «О безопасности дорожного движения», приказы Минтранса по режиму труда и отдыха водителей, правила технической эксплуатации;
• Знание требования охраны труда и пожарной безопасности, в т. ч. при работе со спецтехникой (погрузчики, трактор);
• Знание порядка учёта и списания ГСМ, нормирование расхода топлива;
• Умение вести документооборот по автотранспорту: путевые листы, электронные путевые листы, техосмотры, страхование, регистрация ТС;
• Умение планировать и контролировать ТО/ремонт для разных категорий техники с учётом интенсивности эксплуатации;
• Опыт работы с телематикой, системами учёта автопарка, 1С, электронными путевыми листами.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• ЗП + годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки для детей сотрудников.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста