Менеджер проектов по привлечению клиентов

О проекте:

Мы запускаем холодный канал привлечения крупных клиентов (от 1 млн ₽ выручки по контракту).

Сейчас строим систему с нуля: база, скрипты, регламенты, CRM.

Ищем человека, который станет ключевым исполнителем этого направления.

Задачи:

• Холодный обзвон и поиск крупных клиентов (B2B).
• Выход на ЛПР (собственников и директоров).
• Проведение встреч и презентаций услуг.
• Согласование условий, подготовка коммерческих предложений.
• Доведение сделок до подписания договора и оплаты.
• Ведение всей информации в CRM.
• Еженедельная отчетность по ключевым показателям.

Требования:

• Опыт активных продаж от 1 года (холодные звонки — обязательно).
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании.
• Грамотная речь, высокий уровень коммуникации.
• Уверенное владение ПК, готовность работать в CRM.
• Нацеленность на результат и готовность к высоким нагрузкам на старте.
• Ответственность и дисциплина (еженедельные отчеты обязательны).

Будет большим плюсом:

• Опыт продаж в сфере: видеонаблюдение, СКУД, строительство / ремонт / производство / услуги для бизнеса и т.д.
• Опыт работы с крупными клиентами (от 1 млн ₽).
• Наличие собственной наработанной базы контактов.

Условия и мотивация:

• Оклад + % от закрытых сделок (конкретные цифры обсудим на собеседовании).
• Бонусы до 50 000 ₽ за успешное выполнении KPI.
• Оплата первых клиентов по повышенной % ставке.
• График 5/2.
• Возможность карьерного роста (руководитель направления в перспективе).
• Полное обучение и поддержка на старте.
• Современная CRM, готовая база контактов, отработанные скрипты.

Что мы даём для старта:

• Готовую базу потенциальных клиентов.
• Утверждённые скрипты разговоров.
• Настроенную CRM.
• Регламенты и систему отчетности.
• Обучение и регулярную обратную связь.

Если ты умеешь «доставать» клиентов по телефону, уверенно общаешься с первыми лицами и хочешь реально влиять на результат — ждём твой отклик!