Хотите стать частью успешного бьюти-бизнеса и развиваться в сфере управления людьми? Мы предлагаем вам возможность присоединиться к команде BRITVA — крупнейшей сети барбершопов, и SODA — сети салонов красоты, где вы сможете реализовать свой потенциал в HR, влиять на качество команд и строить карьеру в управлении персоналом.
О нашей компании:
• Франшиза барбершопа BRITVA
• Салоны красоты SODA (4 филиала)
• Собственный офис у м. Проспект Вернадского
• Сильная, профессиональная команда с живыми людьми, а не “галочками в Excel”
Чем тебе предстоит заниматься:
• Постоянный поиск и подбор мастеров (барберы, администраторы, мастера маникюра, бровисты, стилисты)
• Ведение воронки найма — от публикации вакансий до выхода кандидата
• Проведение собеседований, пробных дней, адаптации новых сотрудников
• Ведение резерва кандидатов и базы по всем филиалам;
• Работа с управляющими — анализ текучки, закрытие кадровых потребностей
• Участие в развитии HR-процессов: адаптация, обучение, корпоративная культура.
Кого мы хотим видеть в нашей команде:
• Опыт в HR / подборе персонала (сфера услуг или бьюти — будет плюсом)
• Быструю реакцию, системность и внимательность к людям
• Умение работать в темпе, где всё быстро меняется
• Навык общения с разными людьми — от мастеров до управляющих
• Эмпатию, ответственность и готовность развиваться
• Желание не просто “искать людей”, а строить команду.
Что мы тебе предлагаем:
• Работу в стабильной, развивающейся компании
• Возможность роста до руководителя HR-направления (сеть BRITVA & SODA)
• Дружную атмосферу, молодой коллектив и поддержку
• Удобный офис у м. Проспект Вернадского
• Формат работы — гибрид (офис + филиалы)
Важная информация:
Это позиция означает не “просто закрывать вакансии” — мы ищем человека, который хочет выстраивать систему HR с нуля, влиять на бизнес и расти до руководителя или директора по HR-направлению.
Работа не удаленная.
Если ты чувствуешь, что это про тебя — скорее отправляйте резюме!
Похожие вакансии
невозможность законного допуска иностранного гражданина к работе. Требования. — опыт работы в миграционном учёте от 2 лет. — обязательное знание порядка оформления...
Опыт работы в технической поддержке или смежных областях от 6 месяцев (опыт в телекоме будет преимуществом). Высшее или средне-специальное...
Высшее образование. Наличие навыков взаимодействия с ИТ, постановки задач, тестирования нового функционала. Опыт работы бэк-офицером на рынке ценных бумаг...
Опыт от 3 лет: делопроизводство/сопровождение объектов в строительной компании, либо документооборот и работа с арендаторами/дебиторкой в управляющей компании...
Опыт работы в ВЭД и международных закупках от 3 лет. Практический опыт работы с зарубежными поставщиками. Будет плюсом, если вы...
