ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
- Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета;
- Координация процессов обучения и развития персонала;
- Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия);
-
Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост)
-
Работа с вовлеченностью команды, атмосферой;
-
Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, организация эффективного подбора для закрытия 100% вакансий магазина;
-
Участие в HR-проектах на уровне магазина, региона, страны
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
-
Опыт работы от 1 года в роли HRBP, руководителем службы персонала;
-
Успешный опыт управления командой и/или управления проектом;
-
Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
-
Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии;
-
Лидерство и умение влиять на других;
-
Опыт разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом.
Условия:
- Работа в крупной Компании сектора DIY
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (сумма финального оклада обсуждается на собеседовании);
-
График работы 5/2 (выходные - пт/сб или вс/пн);
- Выплата заработной платы возможна 2 раза в месяц или каждую неделю
- Возможность для профессионального развития
- Корпоративное обучение
- ДМС
- Премирование по результатам работы
- Скидка на все товары Дом Лента 10%
- Скидка на продукцию товаров продуктовой сети Лента 10%
- Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей
- Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники
- Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные услуги на все случае жизни: здоровье, правовые отношение, психология и многое другое.
Похожие вакансии
Высшее образование. Английский язык (базовый уровень). MS Office 2013 и новее (уровень профессионал). MS Windows 10 и новее (уровень профессионал).
Аналогичный опыт работы в ректрутменте от 5-х лет, с опытом работы в кадровом агентстве (будет вашим большим преимуществом).
Высшее образование. Опыт работы в строительной компании в должности Зам РП, Администратора, Ассистента, Помощника РП от 1-го года.
Высшее образование (экономическое/юридическое/финансовое). Обязателен опыт договорной работы (закупки, отчёты) в некоммерческих организациях / с гос.бюджетом / целевыми субсидиями / по 44...
Уверенный пользователь Excel и других офисных программ или аналогичных программ (Р7). - Знание основ бух.учета. - Опыт работы в Новой Афине. -