Вдохновляй команду и создавай атмосферу красоты вместе с нами!
Ты чувствуешь людей, умеешь находить подход к каждому и хочешь работать в мире красоты? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем HR-менеджера в наш салон красоты — человека, который станет сердцем команды и поможет нам расти и развиваться.
Твои задачи:
- Поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами на все позиции салона
- Организация адаптации новых сотрудников, сопровождение на этапе вхождения в коллектив
- Формирование и поддержание позитивной атмосферы в команде
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Участие в обучении и развитии персонала
- Мониторинг рынка труда и анализ потребностей салона
- Ведение внутренней коммуникации и решение конфликтных ситуаций
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в сфере красоты будет плюсом)
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
- Умение быстро находить общий язык с разными людьми
- Грамотная устная и письменная речь
- Организованность, ответственность, позитивный настрой
- Готовность работать в гибридном формате (офис + удалёнка)
Условия и преимущества:
- График 5/2
- Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
- Гибридный формат работы: часть задач можно выполнять удалённо
- Дружная команда профессионалов, поддержка на всех этапах
- Возможности для профессионального роста и развития
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3 лет и более. Желателен опыт подбора уникальных специалистов. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.
Опыт работы в роли HR-generalist от 3 лет. Глубокое понимание HR-блоков: подбор, оценка, адаптация, развитие, мотивация.
Наличие высшего профессионального образования. Опыт оценки, проведения собеседований и поиска кандидатов от 1 года. ПК- уверенный пользователь. Активная жизненная позиция...
Опыт на аналогичной позиции от 1 года (желательно в ЧОП или на массовом подборе). Готовность к большим объемам работы и...
Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе персонала (в крупных компаниях от 1000 человек) от 3-х лет - обязательно.
