Операционный директор (COO)

РПО «Албес» — ведущий российский производитель металлических потолочных и фасадных систем ищет сильного лидера, способного возглавить операционную деятельность предприятия (склад, логистика, транспортный отдел, плановый отдел, хозяйственный отдел).

Обязанности:

• Руководство плановым отделом: Организация сквозного планирования в цепочке «производство — склад — продажи». Обеспечение точности прогнозов, недопущение дефицита продукции или затоваривания складов.
• Администрирование склада сбыта и логистики: Оптимизация складской логистики готовой продукции, контроль сохранности ТМЦ, организация и контроль проведения регулярных инвентаризаций.
• Оптимизация и сокращение затрат: Системное снижение транспортных расходов Торгового дома и административно-хозяйственных расходов (АХР).
• Оцифровка бизнеса: Регламентация, описание, стандартизация процессов Торгового дома и контроль соблюдения внедренных регламентов.
• Финансовый контроль: Управление бюджетом операционных расходов (OPEX), оборачиваемости складских запасов.
• Участие в автоматизации: Инициирование доработок и внедрения ИТ-решений (ERP, CRM, WMS системы) для исключения человеческого фактора и получения аналитики в реальном времени.
• Управление командой: Руководство начальниками подразделений (Middle-management), внедрение для них понятных KPI, завязанных на общий результат, и повышение исполнительской дисциплины.
• Оптимизация расходов на персонал: контроль и учет рабочего времени работников, табелирование, соблюдения ПВТР, нормирование труда.

Требования:

• Релевантный опыт работы: Опыт на позициях Операционного директора от 3–5 лет строго в производственно-торговых компаниях (строительные/отделочные материалы, FMCG или промышленное производство + Торговый дом).
• Практический опыт в S&OP: Успешный опыт «женитьбы» планов коммерческого блока и возможностей производства. Понимание принципов сквозного планирования.
• Экспертиза в логистике: Отличные знания стандартов складского учета, адресного хранения, принципов оптимизации собственного и наемного транспорта.
• Финансовая грамотность: Опыт бюджетирования, управления издержками (OPEX). Управление бизнесом на основе цифр, а не ощущений.
• Опыт автоматизации и оцифровки: Успешные кейсы регламентации процессов. Уверенное владение современными ИТ-системами (1С:ERP, 1С:КА, WMS, Excel на продвинутом уровне).
• Управленческая зрелость: Высокие лидерские качества, умение преодолевать внутренний саботаж при внедрении изменений, способность жестко контролировать дедлайны и требовать результат.

Условия:

• Гарантийный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + прозрачные KPI (завязанные на рост прибыли, снижение издержек и выполнение планов).
• Статус ключевого топ-менеджера компании.
• Широкие полномочия для реформирования и оптимизации текущих процессов.
• Официальное трудоустройство, график работы 5/2, современный офис.
• Корпоративный транспорт (г. Москва, г. Видное, пос. Володарского, г. Домодедово)