Мы — WEB3/Crypto команда ищем энергичного и ответственного рекрутера, который станет ключевым звеном в подборе талантливых сотрудников именно под наши крипто-проекты. Главная задача - быстро и качественно закрывать открытые позиции.
Обязанности
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в WEB3/Crypto
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Ведение базы данных соискателей
- Закрытие вакансий в установленные сроки
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года, обязательно в WEB3/Crypto сфере
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Ответственность и организованность
- Умение работать с большим объёмом информации
Условия и оплата
Формат оплаты обсуждается индивидуально по итогам собеседования — возможны два варианта:
- Оклад + процент за каждую закрытую вакансию
- Чистый процент за каждую закрытую позицию (без фиксированного оклада, но с более высокой ставкой за закрытие)
Похожие вакансии
Опыт преподавания английского от 1 года. Высшее образование: филологическое, лингвистическое или педагогическое. Уровень владения английским языком от Upper-Intermediate и...
нужен свой ноутбук/компьютер с хорошим подключением к интернету. - вы умеете работать в офисных приложениях (ZOOM, Excel, Word, Google Docs...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовые вакансии). Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление.
Специализированный портал для турбизнеса приглашает к сотрудничеству новостника только с опытом работы в СМИ, постоянно проживающим в Москве или Московской...
Имеешь опыт в онлайн-продажах инфопродуктов или услуг. Обладаешь организованным рабочим местом (тихое помещение, гарнитура, ПК/ноутбук с камерой).