Ведущий специалист по ценообразованию

Работодатель:
Зарплата:
210 431 - 280 556 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Шелепихинская набережная, 36с3

Обязанности:

  • Прогнозирование доходов проектов, закрепленных за сотрудником, и сценариев их изменений, регулярное обновление доходной части моделей (обновление связано с этапами реализации проекта, получением банковского финансирования, изменения продуктовых характеристик и ТЭП);

  • Регулярное управление ценами и объемами, включая формирование и проверку стартовой цены, регулярный анализ темпов реализации по текущим ценам, своевременная корректировка при необходимости;

  • Своевременное выявление и устранение перекоса реализации в квартирографии проекта;

    разработка и анализ эффективности скидок, рассрочек, условий продаж (в т.ч. спец. условий) на объекты, реализуемые Компанией;

  • Формирование отчетности по итогам реализации объектов, находящихся в зоне ведения, улучшения форм отчетности, внесение дополнительных метрик к CRM и BI.

Требования:
  • Высшее образование (экономика, финансы, маркетинг);

  • Опыт работы с ценообразованием желательно в девелоперской компании или аналитиком банковском секторе от 3-х лет;

  • Уверенный пользователь Excel (массивы, выборочное суммирование, функция индекс и тд);

  • Желателен опыт пользования BI системами (Power BI или Tableau).

Условия:
  • Классный современный офис БЦ Сидней Сити;
  • Комфортабельный шатл от м. Хорошевская/Полежаевская возит наших сотрудников до офиса( время в дороге около 7-10 мин);
  • Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
  • Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
  • Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
  • Дополнительные бонусы: корпоративные карты питания, скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения для сотрудников компании в Best Benefits и скидки в сетях отелей, банках и др.;
  • Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

Похожие вакансии

Главный бухгалтер
Московская Строительная Техника

Опыт: От 3-х лет главным бухгалтером на ОСНО. Строительство / услуги / торговля — обязательно. НДС: Жесткое понимание книги покупок/продаж, раздельного...

180 000 руб.
Менеджер по продажам (салон PROFIL DOORS)
Лебедь Алексей Васильевич

Опыт работы в продажах дверей от 1 года. Требования: Умение продавать, нацеленность на результат. Грамотная речь, коммуникабельность, высокий уровень ответственности...

150 000 - 299 000 руб.
Менеджер по персоналу (массовый подбор)
В2B

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С.

200 000 руб.
Координатор по сопровождению бизнес-процессов
Банк ДОМ.РФ

Высшее образование (экономика, финансы, информатика – преимущество). Опыт работы в сети Банка, понимание розничных процессов. Знание и понимание E2E...

Менеджер по бронированию
Русский Экспресс

Опыт работы в туристической отрасли от 1 года (туроператор, онлайн-агрегатор, принимающая компания, отель). Опыт бронирования наземных услуг и взаимодействия...