Компании «Элемент-персонал» - уже более 12 лет. Мы специализируемся на качественном подборе персонала . За это время наша компания зарекомендовала себя, как надежного партнера. Мы уверенно заняли нишу в подборе специалистов от топ-менеджеров до линейного персонала по всей России.
Сейчас мы в поиске Рекрутера/Менеджера по подбору персонала
Основные задачи:
- Составление вакансии и публикация на разных работных площадках;
- Массовый и точечный подбор перосонала
- Ведение кандидата (напоминание о собеседовании, рассылка приглашений, отправка тестов и контроль обратной связи, и т.д.);
- Проведение первичных телефонных собеседований и онлайн интервью;
- Холодный поиск кандидатов.
Требования к кандидату:
- У вас есть опыт на аналогичной должности не менее 2х лет;
- Вы умеете закрывать вакансии оперативно и в нужный срок;
- Любите общение и людей;
- Умеете грамотно "продавать" преимущества работы в компании;
Мы предлогаем комфортные условия для работы:
- Выплаты два раза в месяц
- Оклад + %
- Оплата мобильной связи
- Без сложных инструментов! Достаточно телефона или ноутбука
- Поддержка от руководителей на всех этапах
Кандидаты с сопроводительным письмом, будут рассматриваться в первую очередью. Напишите, какое количество вакансий Вы закрываете в месяц и почему мы должны выбрать именно Вас!
Похожие вакансии
Экспертный опыт администрирования Linux. Опыт сопровождения высоконагруженных distributed systems. Глубокое понимание S3/Object Storage и distributed storage architecture.
Опыт активных продаж (холодные звонки).Услуг кадрового аутсорсинга – как преимущество. Знание техники телефонных продаж. Системный подход в работе, четкая, грамотная...
У вас есть экспертиза , подтверждённая профильным образованием и опытом преподавания в старшей школе от 3 лет. Наличие успешного опыта подготовки...
Опыт в fashion / sportswear / wellness / beauty / lifestyle или близкой нише от 3х лет. Опыт запуска с нуля или масштабирования...