Руководитель юридического отдела (аутсорсинговая компания)

Мы компания Рм групп консалтинг — лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.ru!

Уже более 16 лет мы обеспечиваем организации в разных сферах деятельности линейным персоналом по всей территории РФ. Мы предоставляем полный спектр услуг — от поиска кандидатов до контроля качества выполнения работ исполнителем.

Наши ключевые клиенты: HEINZ, Beluga Group, Мираторг, Ашан, Сады Придонья, Магнит, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус и др.

Слоган нашей компании: "Люди — это главное!"

Обязанности:

• Организация работы юридического отдела: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества работы;
• Управление командой юристов: подбор, обучение, развитие и оценка сотрудников;
• Комплексное юридическое сопровождение клиентов компании и консультирование руководителей бизнеса;
• Корпоративное сопровождение: регистрация, реорганизация и ликвидация юридических лиц и ИП, внесение изменений в реестры, подготовка корпоративных документов;
• Разработка, экспертиза и согласование договоров, создание типовых форм и регламентов договорной работы;
• Выявление и снижение гражданско-правовых, корпоративных, налоговых, трудовых и иных рисков;
• Претензионная и судебная работа, представление интересов клиентов в судах, государственных и контролирующих органах;
• Сопровождение налоговых и иных проверок, подготовка ответов на требования государственных органов;
• Проверка контрагентов, активов и сделок, подготовка юридических заключений и рекомендаций;
• Разработка внутренних регламентов, стандартов работы и отчётности юридического отдела.

Что для нас важно:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы по юридической специальности от 7 лет, из них от 3 лет — на руководящей позиции;
• Подтверждённый опыт управления командой юристов и ответственность за результат отдела;
• Опыт работы в консалтинге, аутсорсинговой компании, группе компаний или структуре с большим количеством юридических лиц и разноплановых задач;
• Сильные знания гражданского, корпоративного, договорного, налогового, трудового и процессуального права;
• Практический опыт корпоративного сопровождения, договорной работы, судебных споров и проверок контролирующих органов;
• Умение оценивать правовые и налоговые риски и предлагать практичные, безопасные для бизнеса решения;
• Понимание бизнес-процессов и финансовых последствий юридических решений.
• Уверенное владение правовыми системами, государственными сервисами и системами электронного документооборота;
• Системность, самостоятельность, грамотная устная и письменная речь, умение принимать решения в условиях многозадачности;
• Соблюдение конфиденциальности и профессиональной этики.

Ожидаемый результат работы:

• Юридический отдел работает по единым стандартам, соблюдает сроки и обеспечивает стабильное качество;
• Правовые и налоговые риски выявляются до принятия решений и заключения сделок;
• Руководство и клиенты получают понятные и экономически обоснованные рекомендации;
• Изменения законодательства своевременно отражаются в договорах, документах и рабочих процессах.

Будет преимуществом:

• Опыт сопровождения холдингов, реструктуризаций, сделок по покупке и продаже бизнеса;
• Практика в сфере банкротства, интеллектуальной собственности, антимонопольного регулирования или защиты персональных данных;
• Опыт автоматизации юридической работы и внедрения систем контроля договоров, рисков и сроков;
• Опыт одновременного сопровождения большого количества клиентов.

Обратите внимание:

На финальном этапе отбора потребуется предоставить контакты предыдущего работодателя или непосредственного руководителя для подтверждения управленческого опыта и профессиональных компетенций. Проверка рекомендаций проводится только с согласия кандидата.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• формат работы — офис/гибрид, 5/2, с 10:00 до 19:00;
• заработная плата складывается из высокого фиксированного оклада и KPI;
• оплата до 50% от стоимости профильного обучения по профилю специальности;
• возможности для карьерного роста;
• ДМС/фитнес;
• годовая премия для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
• бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
• крутая корпоративная культура: праздники, фруктовые пятницы, корпоративы и тимбилдинги;
• программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании или различные сертификаты.