В процессе работы необходимо
- Выполнение планов по закрытию вакансий разных категорий точечного подбора ( EdTech, GR, PR,СММ и других направлений ).
- Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
- Ведение e-staff
Что будет Вашим преимуществом
- Опыт в подборе TOP позиций
- Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь - MS, hh.ru.
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол.
- Гибридный формат после испытательного срока.
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Похожие вакансии
Желание развиваться в сфере продаж. Ориентация на результат. Грамотная речь, клиентоориентированность. Проактивная позиция в работе. Желание обучаться.
Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина. Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли.
Опыт работы в ресторанной сфере от 1 года на релевантной позиции. Владение английским на уровне Intermediate (B2) и выше.
Знание бухгалтерского и налогового учета. - Умение вести учет на маркетплейсах. - Знание ВЭД. - Уверенный пользователь 1С:8, Word, Excel, ЭДО. -
Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское). Стаж работы бухгалтером не менее 3 лет, в должности ведущего бухгалтера — не менее 1...