Рекрутёр (готовые отклики)

Работодатель:
Зарплата:
50 000 - 100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Веритас — активно развивающаяся компания, специализирующаяся на предоставлении услуг линейного рабочего персонала для производств, складов и ритейла по всей России. Работаем как с местным, так и с вахтовым персоналом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Заработная плата: от 50 000 до 100 000 руб./месяц в среднем. Оплата в зависимости от результатов, например у лучшего рекрутера оплата в среднем 160 000 руб. на руки.

Мотивация за приведённых кандидатов (в основном местные кандидаты):
500 руб. за доезд (первая смена кандидата).
3 000 руб. за адаптацию (5 отработанных смен).
Возможны акции при срочной комплектации (например, 5 000 руб. за адаптацию человека).

Формат работы: полная удаленка, рабочий день в пределах 8 часов. Работа без контроля начала и конца рабочего дня, главное — отсутствие застоя откликов. Вы сами планируете время: можно начинать работать и в 9, и в 10 утра, при этом днём успевать отвести ребенка в детсад/школу/врачу, успеть к парикмахеру или на маникюр.

Выплаты: 1 раз в месяц 10 числа за предыдущий месяц.

Компенсация связи: предоставляется в размере 1 500 руб. в месяц.

Отклики "теплых" кандидатов: предоставляет компания, вы работаете на входящих "теплых" откликах с заинтересованными кандидатами, который нашли вакансии на Авито или других ресурсах.

Вакансии легко продавать кандидатам: у нас нет задержек по зарплате, кандидаты получают еженедельные выплаты по четвергам. Уровень оплаты линейным кандидатам выше рынка. Оплата линейным кандидатам фиксирована/почасовая, а не сдельная/от выработки/от пиков.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Работа с готовыми откликами кандидатов.

Подбор персонала на производства (низкоквалифицированные сотрудники) на местную работу с еженедельной выплатой зарплаты.

Коммуникация с соискателями, сопровождение до выхода на работу.

Обеспечение отсутствия застоя откликов, своевременная обработка.

КАКИМ МЫ ВИДИМ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:
• Опыт работы в подборе персонала (только с опытом, новички не рассматриваются).
• Хорошие результаты по закрытию вакансий в прошлом.

• Готовность общаться с кандидатами по телефону, а не только в онлайн-переписке.
• Активность и оперативность, умение оперативно реагировать на отклики.
• Ответственность: отклики не должны застаиваться.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
График: свободный без фиксированного начала и конца рабочего дня. Можно работать в удобное время, включая вечер и выходные, но отклики должны обрабатываться оперативно.
Формат: удалённая работа.
Оформление: по договору самозанятости через финансовую платформу YouDo.
Выходные: согласно производственному календарю, но при необходимости возможна работа в выходные для оперативной обработки откликов.

КАК НАЧАТЬ?

Оставьте отклик на вакансию, отправим несколько простых вопросов.
После рассмотрения ваших ответов и резюме с вами свяжемся для собеседования.

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала
Зетта Страхование

Опыт работы в подборе персонала в продающих подразделениях финансовой сферы от 2-х лет. Опыт ведения базы кандидатов в CRM...

50 000 - 120 000 руб.
Рекрутер на массовый подбор
Благотворительный фонд НейроДети

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

85 000 - 100 000 руб.
HR менеджер/Рекрутер (коммерческий блок)
Таргет Лид

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Опыт работы в сферах: IT, digital, маркейтинг. Опыт подбора менеджеров по продажам...

60 000 руб.
Рекрутер по массовому подбору
Гриднев Евгений Михайлович

Умеет общаться с людьми. Не боится большого количества откликов. Умеет самостоятельно организовать свою работу. Ориентирован на результат.

80 000 - 200 000 руб.
Junior HR Рекрутер (без звонков | видеоинтервью)
HR.Vision

Желание развиваться в HR. Готовность проводить видеоинтервью. Опыт в рекрутинге будет преимуществом, но не обязателен. Грамотная речь, высокая скорость работы...

40 000 - 60 000 руб.