УПРАВЛЯЮЩИЙ КОФЕЙНЕЙ «ЭТО ПО ЛЮБВИ» 🤍
Москва • м. Тульская
130 000–150 000 ₽ на руки
Мы ищем не администратора.
Мы ищем человека, которому сможем доверить кофейню целиком.
«ЭТО ПО ЛЮБВИ» — действующая кофейня в ЖК с полноценной кухней, завтраками, авторскими десертами и напитками.
Точка работает более трех лет, имеет сформированную команду, постоянных гостей и рейтинг 5.0 на Яндекс Картах.
Сейчас мы ищем сильного управляющего, который сможет взять на себя операционное управление кофейней и стать человеком, отвечающим за ее результат.
Немного о точке:
60 м²
20 посадочных мест + летняя веранда
Команда — около 10 человек
Средняя выручка 2026 года — ~3,5 млн ₽/мес.
В сильные месяцы — более 4 млн ₽
Нам нужен человек, который понимает, что за этими цифрами стоят команда, продукт, сервис, себестоимость и ежедневный контроль процессов.
Что будет в вашей зоне ответственности:
Финансы
Контроль выручки, расходов, ФОТ и себестоимости.
Работа с P&L кофейни.
Поиск причин отклонений и работа над увеличением операционной прибыли.
Контроль списаний, закупок и остатков.
Проведение инвентаризаций.
Команда:
Управление командой кофейни.
Подбор и адаптация сотрудников.
Составление графиков.
Контроль фонда оплаты труда.
Обучение, обратная связь и развитие сотрудников.
Формирование сильной команды без постоянного участия собственника.
Операционная работа:
Полная ответственность за ежедневную работу кофейни.
Контроль открытия и закрытия смен.
Заказы и взаимодействие с поставщиками.
Контроль оборудования и своевременного обслуживания.
Работа с подрядчиками.
Контроль санитарных норм и необходимой документации.
Гости и сервис:
Поддержание высокого уровня сервиса.
Работа с обратной связью и отзывами.
Разбор сложных ситуаций с гостями.
Сохранение рейтинга и репутации кофейни.
И самое важное — умение видеть кофейню глазами гостя.
Кого мы ищем:
Человека с опытом управления кофейней, кафе или рестораном от 2 лет.
Для нас важно, чтобы вы:
— понимали экономику HoReCa;
— умели работать с P&L, food cost и ФОТ;
— управляли командой, а не просто составляли графики;
— умели нанимать и удерживать сильных сотрудников;
— понимали стандарты сервиса;
— могли самостоятельно принимать решения;
— замечали проблему раньше, чем о ней приходится говорить собственнику;
— спокойно работали в режиме многозадачности;
— относились к результату бизнеса как к своему.
Опыт работы бариста будет плюсом, но намного важнее управленческий опыт.
Что предлагаем
120 000 ₽ на руки — фиксированная часть
ежемесячный KPI до 10 000–30 000 ₽
Совокупный доход сильного управляющего:
до 130 000–150 000 ₽ на руки.
График преимущественно 5/2.
При этом это не офисная должность «с 9 до 18»: управляющий самостоятельно организует свое время исходя из задач кофейни.
Работа непосредственно на точке + часть административных задач может выполняться удаленно.
Бесплатное питание и напитки кофейни.
Прямое взаимодействие с собственником.
Реальная самостоятельность в принятии операционных решений.
Почему эта позиция может быть интересна:
Здесь не нужно спасать убыточную точку или строить процессы с нуля.
Есть работающий бизнес, команда, гости и понятная экономика.
Но есть пространство для улучшений — и мы готовы дать управляющему достаточно полномочий, чтобы эти изменения внедрять.
Нам нужен человек, который со временем сможет сказать:
«За эту кофейню отвечаю я».
Если это про вас — присылайте резюме.
И вместе с ним напишите несколько предложений:
какой результат вашей работы на предыдущем месте вы считаете своим главным достижением как управляющего?
Похожие вакансии
Опыт управления складской сменой или участком склада. Опыт руководства линейным персоналом. Понимание процессов приёмки, размещения, комплектации, упаковки и отгрузки.
Есть опыт управления клиентским сервисом, онбордингом, внедрением, Customer Success или e-commerce-направлением. Есть опыт руководства командой, найма, обучения и...
3–6 лет опыта в электронике/контрактном производстве, управлении производственными проектами или supply chain. Практическое понимание устройства электронных изделий, состава...
Опыт в event-сфере или концертной индустрии. Нам важно, чтобы вы уже продавали билеты, а не только делали маркетинг.
опыт работы в должности заместителя директора/управляющего в ресторане от 1 года. — понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. —
