Руководитель контент завода (Head of Content)

Привет! Мы — компания в нише профессиональной косметики и средств по уходу за собой. За последний год мы выросли на 300% и не собираемся останавливаться.

Сейчас мы в поиске драйвового и самостоятельного Руководителя контент-завода — человека, который умеет выстраивать систему производства вирусного, смыслового и продающего контента на стыке креатива, аналитики и нейросетей.

Чем предстоит заниматься:

• Построить контент-завод с нуля: Построить полный цикл производства контента (Reels, Shorts, статьи, видео, спецпроекты) — от идеи и сценария до монтажа и публикации.

• Использовать ИИ на 100%: Активно применять нейросети не только для создания контента (тексты, визуал, сценарии), но и для глубокой аналитики результатов, генерации гипотез и оцифровки процессов.

• Работать с инфлюенсерами: Искать блогеров, задействовать личные базы/связи, организовывать посевы и коллаборации.

• Формировать и координировать команду: Находить надежных фрилансеров и подрядчиков (риелсмейкеров, монтажеров, копирайтеров, дизайнеров), ставить им четкие ТЗ и строго контролировать качество и сроки.

• Связывать контент с продажами: Не просто собирать просмотры, а выстраивать механику отслеживания пути пользователя — от первого клика/просмотра до превращения в лид и продажу.

Что для нас важно в кандидате (Hard & Soft Skills):

• Уверенное владение ИИ-инструментами: Вы умеете заставить нейросети работать на себя в повседневных задачах и аналитике.

• Практический опыт в контенте и посевах: Понимание механик работы соцсетей, алгоритмов коротких видео, опыт работы с блогерами и инфлюенс-маркетингом.

• Аналитический склад ума: Умение оцифровывать любые показатели, работать с метриками и аргументировать решения цифрами.

• Предпринимательский подход и проактивность: Вы не ждете указаний, а сами приходить с предложениями, гипотезами и готовыми решениями.

• Высокая автономность: Способность самостоятельно организовать рабочий процесс, нанять нужных людей и отвечать за конечный результат.

• Амбициозность и желание зарабатывать: Мы ценим людей, которые хотят расти в доходах за счет крутых результатов своего контент-завода.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход: от 200 000 руб. (обсуждаем итоговый оклад и бонусы по результатам собеседования);

• Удобный формат: полная удаленка из любой точки мира;

• График: гибкий (5/2 или 6/1), главное для нас — быть на связи в рабочее время и давать результат;;

• Ресурсы и свобода действий: возможность с нуля собрать под себя команду подрядчиков, внедрять любые смелые гипотезы и работать без бюрократии.

Загорелись идеей построить мощный контент-завод? Откликайтесь — обсудим детали!