В процессе работы необходимо
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников по блоку профессорско-преподавательского состава
- Оформление отпусков, больничных, личных карточек Т-2
-
Ведение табеля учета использования рабочего времени
-
Ведение трудовых книжек и личных дел
- Работа с обособленными подразделениями по городам РФ
-
Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам.
Что будет Вашим преимуществом
- Знание ТК РФ, ФЗ РФ, постановлений Правительства в области Трудового права
- Обязателен опыт работы с региональными коэффициентами
- Знание программы 1С ЗУП 8.3
-
Желателен опыт прохождения проверок ГИТ
- Умение работать с большим объемом информации.
Для вас мы предлагаем
- Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол.
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости.
- Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
- Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик.
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
- На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Похожие вакансии
Среднее-специальное или высшее образование (желательно техническое). Успешный опыт продаж КИП оборудования (желательно компании производителя), владение навыками эффективного ведения переговоров.
Высшее техническое образование или среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование или ученая степень по направлению ТР ТС 004/2011, ТР...
Опыт работы с кассовым оборудованием и администрирование антивирусных систем. Работа с Windows server 2008R2-2022. Знание английского языка.
Развитые коммуникативные навыки и умения. Активную жизненную позицию. Целеустремленность и готовность к обучению. Выраженное желание много зарабатывать и развиваться.
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет. Знание бухгалтерского законодательства в части оплаты труда. Внимательность, ответственность.