Мы ежедневно обеспечиваем доставку товаров для миллионов людей и бизнеса по Москве и Санкт-Петербургу.
За каждым успешным логистическим процессом стоят люди, поэтому сегодня мы усиливаем команду HR и ищем специалиста, который поможет нам обучать и развивать сотрудников для дальнейшего роста компании.
Если вам нравится работать с людьми, влиять на развитие бизнеса и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать и сопровождать полный цикл адаптации персонала производственного блока
- Разрабатывать и внедрять программы обучения для рабочих специальностей и линейных руководителей
- Создавать электронные курсы и программы обучения на LMS
- Проводить тренинги, семинары и инструктажи (включая разработку электронных курсов и вебинаров)
- Оценивать эффективность обучения и персонала, проводить Performance Review
- Формировать кадровый резерв и участвовать в развитии сотрудников
- Готовить HR-аналитику и отчетность по работе с персоналом производственного блока
Наши ожидания:
- Опыт работы от 2 лет в области обучения и адаптации персонала (желательно с производственным/линейным персоналом)
- Успешный опыт построения и поддержания систем адаптации и наставничества
- Навыки разработки обучающих программ для рабочих и линейных руководителей
- Опыт проведения тренингов, семинаров, инструктажей и создания электронных курсов/вебинаров
- Умение работать с большим объемом информации и готовить аналитическую отчетность
- Базовое понимание оценки кандидатов будет вашим преимуществом
- Высокий уровень ответственности, ориентация на результат и клиентоориентированность
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 в офисе (производственная площадка)
- Поддержка наставника и помощь на этапе адаптации
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании
- Участие в интересных HR-проектах и возможность влиять на развитие процессов обучения и адаптации
- Работа в команде профессионалов, открытой к новым идеям и инициативам
- Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и руководителя
- Работа в стабильной и развивающейся компании
Мы уверены, что сильная команда — основа успеха бизнеса.
Поэтому ценим вклад каждого сотрудника, поддерживаем развитие и создаем условия для профессионального роста.
Здесь вы сможете участвовать в развитии современных HR-процессов, видеть результат своей работы и влиять на будущее компании.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах B2C от 1 года. Опыт проведения личных встреч и консультаций с клиентами в офисе...
Чувство эстетики и интерес к дизайнерским интерьерам. Грамотная письменная речь: значительная часть работы — переписка. Важно уметь ясно, вежливо и убедительно...
Опыт работы в продажах или сфере обслуживания от 1 года. Умение находить подход к разным людям и выстраивать доверительные отношения.
Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная речь.
Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика, технические специальности). Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет (предпочтителен опыт работы...