Мы — «ЦВЕТОЧНЫЙ ХАБ», надежный и динамично развивающийся поставщик срезанных цветов и горшечных растений. Цветочный опт — это красивый, но очень быстрый и жесткий бизнес. Наш товар не может ждать, поэтому скорость, слаженность команды и четкость процессов для нас на первом месте.
Сейчас мы находимся в поиске проактивного и вовлеченного HR-специалиста, который возьмет на себя заботу о нашей команде. Мы ценим work-life balance и предлагаем гибридный формат работы, но при этом ищем человека, готового к максимальной самоотдаче на постоянной основе.
Что предстоит делать (Обязанности):
-
Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).
-
Сезонный найм: формирование кадрового резерва и оперативный вывод временных сотрудников в пиковые периоды (14 февраля, 8 Марта, 1 сентября).
-
Кадровое делопроизводство (КДП) в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, больничные, учет сложного рабочего времени (сменные графики, переработки).
-
Воинский учет: ведение воинского учета в полном объеме (сбор данных, постановка на учет, регулярная сверка с военкоматами, своевременная сдача отчетности).
-
Корпоративная культура и забота о команде: организация внутренних мероприятий и тимбилдингов, а также организация поздравлений сотрудников с днем рождения и с достижением значимых личных и профессиональных успехов.
-
Оформление командировок: полное документальное сопровождение деловых поездок сотрудников (посещение выставок, плантаций, логистические рейсы).
-
Адаптация и обучение: ввод в должность новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
-
Работа с иностранными гражданами: контроль патентов, регистраций, своевременная подача уведомлений в МВД (при необходимости).
-
Охрана труда и мат. ответственность: оформление договоров о материальной ответственности.
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 5 лет, желательно в быстрорастущих компаниях.
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения.
- Знание современных методов подбора, оценки и развития персонала.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства.
- Умение работать с HR-метриками и аналитикой.
- Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.
- Готовность работать в гибридном формате (офис/удалёнка).
- Успешный опыт как массового, так и точечного подбора.
- Уверенное знание ТК РФ, самостоятельное ведение кадрового учета и командировок.
-
Обязателен практический опыт ведения воинского учета.
-
Опыт организации корпоративных мероприятий, развитая эмпатия и желание создавать классную атмосферу в коллективе.
-
Высокий уровень самоорганизации: умение эффективно работать как в офисе, так и из дома.
-
Стрессоустойчивость, высокая вовлеченность и готовность к высокому темпу работы.
Условия и преимущества:
-
Официальное оформление по ТК РФ в штат компании «ЦВЕТОЧНЫЙ ХАБ».
-
Заработная плата: стабильный оклад [сумма] + прозрачные KPI [сумма] (подробно обсуждаем на собеседовании).
-
График работы: График гибидный 5/2, рабочий день — 8 часов. (например, 3 дня в офисе / 2 дня удаленно, график обсуждается)
-
Рабочее место в современном офисе.
-
Лояльное руководство, открытое к вашим идеям по автоматизации HR-процессов.
- Динамичная команда профессионалов, открытая к новым идеям.
- Простор для реализации собственных HR-проектов.
- Быстрый рост компании — твой шанс расти вместе с нами!
О компании Цветочный Хаб — это команда экспертов, которые делают импортные цветы доступными и предсказуемыми по цене, срокам и качеству. Мы работаем с цветочными магазинами, онлайн-площадками и предпринимателями по всей стране. За 2025 год мы отгрузили более 10 000 000 срезанных цветов и продолжаем расти на 10% ежемесячно. Присоединяйся к нам и стань частью цветочного успеха!
Похожие вакансии
Высшее образование, опыт от 5 лет в финансовом менеджменте/аналитике, из них — опыт в строительной сфере. Опыт построения управленческого учёта...
Будет преимуществом: опыт работы с электротехнической, промышленной или другой технически сложной продукцией. Опыт работы в e-commerce, digital или развития...
Ответственного и внимательного человека. С грамотной устной и письменной речью. Умеющего вести деловую переписку. Уверенного пользователя Word и Excel.
Опыт: уверенная работа с маркетплейсами от 1,5–2 лет в роли самостоятельного менеджера или руководителя направления с оборотами от...
Опыт работы в продажах мебели или предметов интерьера от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к требовательным...
