Компания «Первый Бит» приглашает в команду менеджера по информационно‑техническому сопровождению. Мы ищем внимательного и коммуникабельного специалиста, который будет помогать клиентам эффективно использовать ИТ‑решения и обеспечивать высокий уровень сервиса.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождать клиентов по вопросам информационно‑технического обслуживания.
- Принимать, регистрировать и контролировать выполнение обращений клиентов.
- Консультировать по услугам компании, программным продуктам и порядку их использования.
- Координировать работу технических специалистов, контролировать сроки и качество выполнения заявок.
- Подготавливать коммерческие предложения, счета, договорные документы и отчётность.
- Продлевать договоры сопровождения, развивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Выявлять потребности клиентов и предлагать подходящие сервисы и решения.
- Работать в CRM и поддерживать актуальность клиентской информации.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы с клиентами, в продажах, сопровождении или технической поддержке.
- Умение вести несколько задач одновременно и соблюдать договорённости.
- Ответственность и инициативность.
- Базовое понимание ИТ‑услуг, программного обеспечения и принципов технической поддержки.
- Уверенное владение ПК, офисными программами и CRM-системами.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной компании с сильной экспертизой в сфере автоматизации и ИТ.
- Обучение продуктам, услугам и стандартам работы с клиентами.
- Поддержку опытной команды и возможности профессионального развития.
- Понятную систему мотивации: оклад и премиальная часть по результатам работы.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Возможность карьерного роста в клиентском сервисе, продажах или управлении проектами.
Если вам нравится помогать клиентам, выстраивать процессы и находить решения в сфере ИТ — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии
Высшее экономическое образование. Приветствуется опыт работы в организациях ГК «Росатом» по функциональному направлению «Бухгалтерский учет и отчетность»/ «Инвестиционно-проектная деятельность».
Опыт работы в подборе персонала от двух лет. Опыт в HoReCa будет преимуществом. Умение использовать разные каналы поиска и системно...
Образование: Средне-специальное/Высшее. Опыт работы – не менее 3-х лет. Сфера работы – в торгово-производственных компаниях. Знания и навыки. -
Грамотная речь. Ответственность. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в условиях многозадачности. Ведение деловой переписки. Клиентоориентированность.
Что будешь делать:
