О компании
Мы растём и хотим кратно увеличить лидогенерацию. Ищем маркетолога, который сможет работать руками, управлять командой и работать с большим операционный объёмом.
В вашем распоряжении 5 млн ₽ рекламного бюджета в месяц, опытная команда и настроенная аналитика.
Задачи
-
Развивать входящий трафик и отвечать за результат каналов.
-
Самостоятельно запускать и оптимизировать контекстную рекламу.
-
Тестировать креативы, офферы, лендинги и гипотезы.
-
Развивать SEO и контролировать подрядчиков.
-
Проводить клиентские исследования и анализ конкурентов.
-
Управлять бюджетом, аналитикой и юнит-экономикой.
-
Ставить задачи команде и подрядчикам, контролировать сроки и результат.
-
Выстраивать отчётность: CPL, CAC, ROI, LTV и др.
-
Внедрять AI и автоматизацию в маркетинг.
Что предлагаем
-
Оплата от 180 000 ₽ до вычета налогов.
-
Рекламный бюджет 5 млн ₽/мес.
-
Опытная команда инхаус + подрядчики.
-
Настроенная аналитика и системный отдел продаж.
-
Наставник, который уже построил несколько отделов маркетинга.
-
Внешние эксперты и обучение за счёт компании.
-
Отдельный кабинет в офисе в Москве.
Кого ищем
Обязательно:
-
Опыт инхаус в отделе маркетинга.
-
Управляли минимум 1 сотрудником на full-time и 3 подрядчиками.
-
Сильный практический опыт контекстной рекламы.
-
Умеете самостоятельно запускать рекламу, тестировать креативы и лендинги.
-
Готовы работать с большим количеством операционных задач.
-
Умеете принимать решения и быстро доводить задачи до результата.
-
Готовы работать в офисе 3–5 дней в неделю.
-
Умеете использовать AI для работы и автоматизации.
-
Практический опыт кодинга через Claude Code / Codex / ChatGPT.
Большой плюс — сильный опыт в SEO, Авито и геосервисах.
Не ищем человека только для стратегии. Нужен маркетолог, который сам может запустить рекламу, разобраться в цифрах, поставить задачу команде и довести её до результата.
Как откликнуться
Если Вы узнали себя в этом описании, нажмите "откликнуться" прямо сейчас, для работы в условиях взаимовыгодного сотрудничества!
Похожие вакансии
Опыт работы: Опыт работы в управлении крупной кофейней или рестораном, не менее 3 лет на последнем месте работы. -
Опыт работы на руководящей позиции в мебельном производстве от 6 лет. Глубокое понимание технологий обработки древесины, камня и других материалов.
Опыт работы на руководящей HR-позиции от 3 лет в масштабирующемся бизнесе (IT, e-com, сервисы, логистика). Опыт управления командой...
Собственная типография, рекламное производство или другой производственный бизнес в прошлом. Опыт печати по текстилю, ЧПУ, рекламных конструкций, вывесок, световых коробов...
Опыт работы в продажах или сфере обслуживания от 1 года. Умение находить подход к разным людям и выстраивать доверительные отношения.