Компания "Верный" - это крупная федеральная сеть продуктовых магазинов, которая активно растет с 2012 года. Наша компания сейчас - это 5 филиалов, более 1 300 магазинов, 5 логистических центров, более 12 000 сотрудников. В данный момент мы находимся в поиске харизматичного Менеджера по развитию персонала, который усилит нашу HR команду
Обязанности:
- Лидирование проекта Кадрового Резерва;
- Проведение оценки персонала, предоставление обратной связи сотрудникам;
- Организация адаптации для сотрудников, вновь назначенных на должность;
- Организация регулярных обучающих встреч с ТОП-менеджментом для сотрудников;
- Организация обучающих мероприятий для действующих сотрудников.
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года на позиции менеджер по развитию персонала/менеджер по оценке/бизнес-тренер или аналогичных;
- Уверенное владение Excel и Outlook;
- Лидерские качества, энергичность, умение устанавливать контакт с любым человеком, работать с аудиторией, организаторские навыки
- Работа в стабильной, динамично развивающейся федеральной Компании в дружной HR команде;
- Белая заработная плата;
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративное обучение в процессе работы;
- График работы 5/2 9:00-18:00 (офис, пр. Вернадского, д. 6) ;
- Возможность влиять на развитие корпоративной культуры Компании
Откликайтесь на вакансию, мы оперативно ответим Вам!
Похожие вакансии
Управленческий опыт от двух лет . Опыт работы в Управляющих компаниях - обязателен! Опыт непосредственного запуска объектов с нуля: Гипер и супермаркеты...
Высшее образование. Успешный опыт работы руководителем развития коммерческих партнерств, продакт-менеджером. Обязателен опыт работы с food и non-food категориями.
Высшее образование. Успешный опыт работы бренд-менеджером или продакт-менеджером или аналогичной работы по созданию и/или продвижению новых товаров...
Высшее образование. Успешный опыт работы руководителем развития коммерческих партнерств, продакт-менеджером, категорийным менеджером. Опыт вывода продукта (от идеи до полки).
Считать экономику каналов, маржинальность и ROI. Выстроить воронку, прогнозирование и коммерческую аналитику. Сильный собственный опыт B2B-продаж и...
