Менеджер образовательных проектов (ДПО)

Предлагаем стать частью команды, помогающей реализовывать образовательные проекты и воплощать в жизнь самые смелые идеи.

Опыт работы в сфере образования обязателен!

Обязанности:

• Управлять проектом детских IT курсов в офлайне: планировать, координировать команду, следить за сроками и результатом;
• Контролировать работу отдела продаж и выполнение плана — команда уже сформирована, ваша задача следить за показателями и помогать им расти через обучение;
• Ставить задачи дизайнерам, копирайтеру, редактору и маркетологу по разработке рекламных материалови принимать результат;
• Придумывать новые идеи для развития проекта и тестировать гипотезы: форматы курсов, акции, каналы привлечения;
• Взаимодействовать с командой методического блока по созданию образовательных продуктов и организации учебного процесса;
• Следить за экономикой проекта: анализировать цифры и влиять на прибыльность;
• Готовить отчёты по результатам, участвовать в регулярных встречах со стейкхолдерами, руководителями подразделений и ЛПР;
• Участвовать в переговорах с партнёрами;

• Опыт управления проектами или операционкой от 2 лет — вы вели проект как руководитель или правая рука руководителя;
• Опыт управления командой: умеете ставить задачи, контролировать сроки и добиваться результата;
• Понимание продаж: работали с планами, воронкой и знаете, как влиять на показатели;
• Дружите с цифрами: умеете работать с бюджетом, анализировать данные и делать выводы;
• Уверенно работаете в Excel и PowerPoint, есть опыт работы с CRM (Битрикс24 или аналоги);
• Умеете вести переговоры и договариваться;
• Готовы к командировкам в Омск и Мурманск.

Будет плюсом:

• Опыт в образовательных проектах, особенно в детском сегменте или офлайн формате;
• Опыт подготовки проектной документации и презентаций;
• Знание инструментов ИИ, умение вайбкодить для оперативного запуска mvp и проверки гипотез

• Высшее образование.

• График работы 5/2 (рабочее время вы можете выбрать самостоятельно), суббота/воскресенье - выходной, после первого месяца работы возможен гибридный формат.
• Удобное расположение офиса: кампусы м. Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.