Удалённый рекрутер по подбору курьеров на вахту
Массовый найм | Проект «Самокат»
Партнёр проекта «Самокат». Мы развиваем вахтовое направление и ищем удалённого рекрутера, который будет помогать кандидатам выбрать город и подготовиться к выходу на работу.
Чем предстоит заниматься
• Обрабатывать отклики на вакансии и самостоятельно искать кандидатов на HH.ru, Авито и в других источниках.
• Звонить соискателям, рассказывать об условиях работы и отвечать на вопросы.
• Проводить первичный отбор: уточнять готовность к вахте, город и сроки приезда.
• Передавать анкеты кандидатов менеджерам для дальнейшего оформления и сопровождения.
• Вести статусы кандидатов в рабочих таблицах и CRM.
Условия работы
• Формат: удалённо, из любого региона.
• График: 5/2, выходные плавающие.
• Доход: фиксированная часть 20 000 ₽ плюс премии за результат. Активный рекрутер может зарабатывать от 70 000 ₽; размер дохода зависит от количества кандидатов, прошедших контрольные точки.
• Бонус за вахтового кандидата: до 5 000 ₽ совокупно — после отработки кандидатом 8 и 40 часов.
• Выплаты: два раза в месяц по утверждённому графику.
• Обучение: бесплатное, с поддержкой наставника.
Требования
• Компьютер или ноутбук, гарнитура и стабильный интернет.
• Грамотная речь и уверенное общение по телефону.
• Готовность к активным звонкам и массовому подбору.
• Ответственность, организованность и желание учиться.
• Опыт в рекрутинге, продажах или кол-центре будет преимуществом, но не обязателен.
Заинтересовала вакансия? Откликайтесь — расскажем подробности и ответим на вопросы.
Похожие вакансии
Опыт работы в аналогичном направлении! Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный диалог. Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
Активная жизненная позиция, инициативность, умение самостоятельно принимать решения. Готовность работать на результат и брать ответственность за закрытие вакансий.
Опыт массового и/или точечного подбора от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК - работа с таблицами, способность структурировать данные и формировать...
Опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями для складов и производств. Понимание специфики массового подбора и вахтового метода.
Требования к опыту: Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Уверенное владение телефонными переговорами. Умение работать с большим объемом информации и...