Руководитель отдела развития

«Аркоб» — дистрибьютор напитков собственного производства и импортных торговых марок. Ищем руководителя отдела развития, который возглавит работу по развитию категорий, торговых марок и персонала компании.

В подчинении — команда маркетинга, категорийного менеджмента, трейд-маркетинга, аналитики, подбора и обучения персонала. Непосредственный руководитель — исполнительный директор.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план, формировать бюджет и контролировать его исполнение.
• Управлять развитием товарных категорий, ассортимента и торговых марок.
• Организовывать промоакции и трейд-маркетинговые мероприятия.
• Анализировать эффективность маркетинговых вложений и контролировать их окупаемость — ROI.
• Координировать подбор, адаптацию и обучение персонала.
• Согласовывать планы и мероприятия с подразделениями продаж и закупа.
• Ставить задачи команде отдела и контролировать результаты.

• Опыт работы в маркетинге, категорийном менеджменте или развитии бизнеса от 3 лет, включая не менее 1 года на руководящей должности.
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или бизнес-администрирования.
• Навыки планирования, бюджетирования и анализа эффективности маркетинговых мероприятий.
• Умение управлять командой и организовывать взаимодействие между подразделениями.
• Уверенное владение Excel и PowerPoint;
• Опыт работы в FMCG или дистрибуции.
• Знание 1С, CRM и Power BI.

• Место работы — головной офис ООО «Аркоб» в Душанбе, Таджикистан.
• Помощь с релокацией;
• Оплата жилья;
• Полная занятость, график 6/1.
• Офисная работа с выездами по рабочим задачам. Удалённый формат не предусмотрен.

• Откликайтесь на вакансию и прикладывайте резюме. В сопроводительном письме кратко расскажите о проектах, которыми вы руководили, и достигнутых результатах.