СтальКрепеж — торговая компания: крепёж, строительные расходные и упаковочные материалы. Закупаем товары в России и Китае, фасуем на собственных складах, продаём через Ozon, Wildberries, B2B и тендеры.
За последний год выросли в пять раз. Выручка — 500–600 млн ₽ в месяц, команда — около 100 человек. Цель на 2027 год — 15 млрд ₽. Ищем финансового директора, который построит финансовую функцию с нуля и поможет управлять прибыльностью и финансированием роста.
Что мы предлагаем
-
Прямое подчинение собственнику, участие в стратегических решениях и полномочия менять финансовые процессы, влиять на закупки и расходы.
-
Бухгалтерию во главе с главным бухгалтером в подчинении. Возможность привлекать подрядчиков; формирование финансовой команды — после запуска и защиты первой управленческой отчётности.
-
Вознаграждение по результатам обсуждения опыта и компетенций, бонусы за достигнутые результаты.
-
Офис у м. «Сухаревская», график 5/2, восьмичасовой рабочий день. Необходима доступность вечером и в выходные. На этапе построения финансов ожидается повышенная нагрузка.
Что нужно будет делать
-
За первый месяц взять под контроль денежные потоки: наладить ежедневную сверку остатков по всем счетам, составить реестр обязательств, запустить платёжный календарь и еженедельно обновляемый прогноз ликвидности на 13 недель.
-
К концу второго месяца лично собрать связанные ДДС, P&L и управленческий баланс по трём юрлицам и группе. Проверить достоверность себестоимости и чистой прибыли.
-
К четвёртому месяцу внедрить бюджетирование, план-факт и сценарные прогнозы; организовать закрытие месяца с отчётностью до 10-го рабочего дня.
-
Выстроить аналитику по каналам, категориям и SKU: несколько уровней маржи, рентабельность, оборачиваемость и эффективность капитала. Учесть импорт, упаковку, фасовку и сдельный труд.
-
Управлять запасами, дебиторской и кредиторской задолженностью, прогнозировать кассовые разрывы, привлекать финансирование и сравнивать его полную стоимость.
-
Развивать учёт в 1С:УНФ, автоматизировать отчётность, внедрять финансовые регламенты и формировать команду.
Что мы ищем в идеальном кандидате
-
Личный опыт построения финансов с нуля: можете самостоятельно собрать и защитить ДДС, P&L и баланс.
-
Опыт руководства финансами торгового бизнеса сопоставимой сложности, желательно с миллиардной годовой выручкой.
-
Обязательный опыт финансовой работы на стороне продавца Ozon: экономика товаров, комиссии, логистика, реклама, возвраты и расчёты с площадкой.
-
Практику работы с импортом, валютой, отсрочками, себестоимостью и привлечением кредитов или займов.
-
Продвинутые Excel / Google Sheets, опыт автоматизации и постановки задач по 1С. Практическое применение ИИ с проверкой результатов.
-
Самостоятельность, точность, готовность лично разбираться в данных, работать в высоком темпе и аргументированно отстаивать решения перед собственником.
Как проходит отбор
Телефонное интервью → Zoom-собеседование с HR → Zoom-собеседование с собственником → сбор рекомендаций со всех мест работы за последние три года.
Откликайтесь! Ответим на ваш отклик в течение 48 часов.
Похожие вакансии
Умеет лично закрывать сделки на несколько миллионов рублей. Понимает специфику длинного цикла продаж и сложных B2B-переговоров.
Опыт работы в туристической отрасли (ТО \ консьерж компания) в аналогичной должности от 4 лет. Опыт руководителем отдела продаж (ОБЯЗАТЕЛЬНО).
Наличие рекомендаций, отсутствие частой смены работы. Высшее образование. Знание АСБ: Сирена, Amadeus, Sabre, Corteos, Raketa, 1С + наземное онлайн...
Осуществлять мониторинг развития индустрии и успешного профильного опыта. Анализ целевых клиентских групп, потенциально интересных бизнесу. Обязательный опыт продаж в индустрии...
Опыт работы в туроператорской компании (выездной и внутренний туризм), в формировании и выводе продукта. Опыт управления отделом от 50 человек.