Генеральный директор строительно-монтажного управления (фасады)

Работодатель:
Зарплата:
400 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Большой Дровяной переулок, 20с2
Обязанности:
  • Организация и контроль работы строительно-монтажного управления численностью 500+ человек.
  • Определение, сколько и каких специалистов (прорабы, бригадиры, монтажники, сварщики, альпинисты и др) нужно под каждый объект с учётом объёмов, сроков и специфики работ (монтаж фасадов НВФ, СПК). Формирование графиков выхода и ротации бригад.
  • Подбор и комплектация бригад. Организовывать привлечение кадров (внутренние ресурсы, субподряд), проверять квалификацию и допуски (в т. ч. по высоте, электробезопасности и др), формировать сбалансированные бригады под задачи объекта.
  • Распределение сотрудников по объектам. Назначать персонал на площадки с учётом навыков, опыта, текущей загрузки и требований заказчика.
  • Контроль выхода и явки. Вести учёт рабочего времени, фиксировать невыходы, простои, переработки; взаимодействовать с руководителями проектов по отклонениям.
  • Организация допуска к работам. Обеспечивать прохождение инструктажей, оформление нарядов‑допусков, проверку СИЗ; контролировать наличие у сотрудников действующих удостоверений и медицинских допусков.
  • Взаимодействие с руководителями проектов. Согласовывать заявки на персонал, объёмы и графики, замены и усиления бригад; фиксировать изменения требований к квалификации или составу.
  • Распределение бригад и техники между объектами, нормирование работ, укомплектованность участков ИТР/рабочим персоналом.
Требования:
  • Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет.
  • Опыт руководства строительством фасадных систем (НВФ и СПК), на объектах с численностью от 300 человек.
  • Опыт управления строительством на нескольких объектах одновременно.
  • Понимание экономики строительства: себестоимость, выработка, трудоёмкость работ.
  • Знание ключевых СНиП, СП и ГОСТ по фасадным системам на уровне руководителя строительства.
  • Высшее техническое/строительное образование.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ и 100% "белая" заработная плата.
  • Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
  • График работы 5/2.
  • Комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская/Марксистская.

Похожие вакансии

Дивизиональный директор по продажам (FMCG)
Крупная компания производитель продуктов

Опыт работы директором дивизиона или руководителем отдела продаж в сфере FMCG / продуктов питания от 5 лет. Успешный опыт развития дистрибьюторского...

500 000 - 650 000 руб.
Руководитель отдела продаж
Вид-Инвест

Проводить обучение персонала самостоятельно, или привлекать сторонних тренеров. — Отличное знание amoCRM. — Умение ставить план продаж. — Умение контролировать и влиять на...

40 000 - 500 000 руб.
Руководитель направления развития и адаптации (Недвижимость)
ВЛАДИС

Опыт управления командами, образовательными, развивающими или HR-направлениями. Системное и стратегическое мышление. Понимание того, как развитие сотрудников влияет на финансовые...

200 000 - 500 000 руб.
Руководитель отдела продаж
Фомина Алевтина

Обязательный опыт работы: — в e-commerce от 3 лет. — опыт руководителем (РОП / Head of Sales) от 2 лет. —

200 000 - 400 000 руб.
Руководитель отдела продаж
ЦОТЭБ

Я умею мотивировать команду». Понимаете экономику продаж. Умеете работать с KPI и цифрами. Знаете, как диагностировать проблемы отдела.

200 000 - 800 000 руб.