Recruiter iGaming / Рекрутер iGaming

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы ищем опытного рекрутера, который умеет закрывать сложные вакансии, хорошо разбирается в маркетинге и знает, где искать редких кандидатов. Если ты — тот, кто умеет не просто находить, а «продавать» вакансию, чётко оценивать soft/hard skills и выстраивать доверие — будем рады пообщаться.

Что предстоит делать:

  • Активный поиск кандидатов (включая LinkedIn, Telegram, соцсети, нестандартные каналы);

  • Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах;

  • Взаимодействие с заказчиками и hiring-менеджерами;

  • Подготовка профилей и презентация кандидатов;

  • Рынок и инструменты — постоянно в фокусе: ресерч, тест новых каналов, улучшение процессов.

Что важно:

  • Опыт в подборе от 2 лет;

  • Успешные кейсы с C-Level / Head / сложными позициями в маркетинге;

  • Понимание маркетинговых метрик (продукт / перформанс / бренд);

  • Отличные коммуникативные навыки и самопрезентация;

  • Уверенный поиск в LinkedIn и Google;

  • Опыт ведения 5+ вакансий одновременно;

  • Высокая автономность и фокус на результат.

Будет плюсом:

  • Сильный нетворк и участие в конференциях;

  • Опыт найма через Telegram и соцсети.

Мы предлагаем:

  • Работу в крутой команде профессионалов, возможность постоянно прокачивать свой уровень и развиваться;
  • Конкурентный оклад и бонусы за закрытия;
  • Комфортный удаленный формат работы;
  • Все необходимые инструменты для работы;
  • Развитую корпоративную культуру.

Похожие вакансии

Рекрутер/специалист по подбору на фриланс (автобизнес)
Стилберг-авто

ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В АВТОБИЗНЕСЕ приветствуется. Знание рынка труда автобизнеса и специфики вакансий. Наличие собственной базы контактов - преимущество.

80 000 руб.
Рекрутер
Миграционное агентство Мигрон

Умение пользоваться различными источниками поиска. Знание различных технологий поиска и подбора персонала. Высокие коммуникативные навыки. Понимание полного цикла подбора: от...

Ведущий рекрутер по подбору персонала (инженеры, программисты, c-level) / HR специалист
Милерд Электроникс

Проведение первичных интервью и оценка кандидатов по опыту, мотивации, адекватности и соответствию вакансии. Ведение нескольких вакансий одновременно с фокусом на...

120 000 руб.
IT-рекрутер (IGaming)
Lenkep recruitment

Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет. Практика закрытия сложных и топовых вакансий (AI/ML, Head, C-level).

Рекрутер респондентов топ уровня
Staff-UP Consulting Group

Опыт в данном направление от 3-х лет. Опыт в маркетинговых агентствах будет являться преимуществом. Знание различных способов поиска людей...

200 000 руб.