Руководитель дивизиона розничной сети

Обязанности:

• Организация работы розничной сети магазинов фермерской продукции собственного производства ( 158 торговых точек по Москве, Московской области и Санкт-Петербургу) ;

• управлять продажами ро сети (Товарооборот, Валовая прибыль, Операционная прибыль);

• работа с персоналом: руководство коллективом (380 человек), подбор сотрудников на управляющие позиции, формирование кадрового резерва, участие в разработке программы обучения продавцов;

• контроль основных количественных показателей;

• организация и контроль мероприятий по привлечению покупателей;

• обеспечение взаимодействия с другими подразделениями компании;

• предоставление руководству компании необходимой отчетности

• Вакансия: заместитель директора управления розничных продаж (продуктовая сеть)

  Мы ищем опытного специалиста на позицию заместителя директора управления розничных продаж в крупную продуктовую сеть. В зону ответственности входит управление 158 торговыми точками — поможем внести вклад в развитие масштабного бизнеса и достичь впечатляющих результатов!

  Что предстоит делать:

• управлять продажами в сети из 158 торговых точек (Товарооборот, Валовая прибыль, Операционная прибыль);

• обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и маржинальности;

• контролировать соблюдение стандартов мерчандайзинга во всех магазинах сети;

• управлять ассортиментной матрицей: анализировать спрос, корректировать ассортимент, внедрять новинки;

• Требования к кандидату:

• опыт работы на аналогичной должности (заместитель директора, руководитель направления розничных продаж или аналогичная позиция в продуктовой рознице) — не менее 3 лет;

• успешный опыт управления большим количеством торговых точек (от 100);

• глубокое понимание принципов мерчандайзинга и опыт внедрения стандартов в рознице;

• навыки управления ассортиментной матрицей и ценообразования;

• опыт постановки задач и контроля работы территориальных менеджеров и линейного персонала;

• знание современных методов анализа продаж и построения прогнозов;

• уверенное владение инструментами бизнес‑аналитики и отчётности (Excel, BI‑системы и т. д.);

• лидерские качества, умение мотивировать команду и добиваться результатов;

• высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, менеджмента или торговли).

• Мы предлагаем:

• стабильную работу в крупной и динамично развивающейся компании;

• конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом);

• социальный пакет в соответствии с ТК РФ;

• возможности для профессионального и карьерного роста;

• работу в команде опытных профессионалов.

• организовывать и контролировать работу территориальных менеджеров;

• курировать работу продавцов, обеспечивать соблюдение ими стандартов обслуживания и внутренних регламентов;

• анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) магазинов, выявлять зоны роста и разрабатывать меры по их улучшению;

• взаимодействовать с другими подразделениями компании для решения операционных задач;

• готовить отчётность по результатам работы и предлагать инициативы по оптимизации процессов.

• Опыт успешного управления магазинов не менее 6-ти лет ;

• Опыт открытия рентабельных магазинов;

• Опыт управления коллективом от 300 человек;

• Опыт формирования ценовой и ассортиментной политики;

• Самостоятельность в принятии решений и достижении целей;

• Готовность брать ответственность за действия и результаты;

• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость и позитивный жизненный настрой

• оформление в соответствие с ТК РФ;

• стабильный высокий уровень дохода (ожидаемый уровень дохода просьба указывать в резюме)