Тебе предстоит проводить поиск административного персонала.
- обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов,
- проводить телефонные и видео интервью,
- сопровождать кандидата на всех этапах до оформления,
- работать с базой данных,
- предоставлять отчетность о проделанной работе.
Мы ищем результативного рекрутера, который умеет хорошо продавать вакансии и
- доброжелателен,
- коммуникабелен,
- имеет скоростной интернет.
Что мы предоставляем?
- Полностью удаленный формат работы.
- График 5/2 (сб и вс - выходной).
- Оформление договора ГПХ.
- Ежегодный отпуск.
- Ресурсы для поиска кандидатов.
- Мобильную связь.
Похожие вакансии
Большая и выстроенная команда с опытом массового подбора. — Доступ к обширной базе знаний и обучающим материалам. — Налаженные процессы и понятная...
О РОЛИ: Опыт в рекрутинге или HR от 1 года. Не боитесь большого количества коммуникации. Самостоятельны: не ждёте, когда скажут...
Успешный опыт подбора персонала от 2х лет. Знание программы E-staff как преимущество. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
Высшее образование (управление персоналом/психология) желательно. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Подбор персонала в производственных/строительных...
Опыт работы в рекрутинге от года. Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с кандидатами и заказчиками. Знание современных методов и инструментов...