Ключевая задача:
- Выстроить работу отдела.
- Обеспечить высокое качество всех визуальных материалов и супервизию каждого этапа — от идеи до макета.
Обязанности:
-
Организация и контроль работы дизайнеров на всех этапах: от брифа до финального файла.
-
Регулярная оценка качества макетов, проверка соответствия брифу, брендбуку и техническому заданию.
-
Проведение ревью, работа с командой дизайнеров.
-
Распределение задач внутри отдела, контроль дедлайнов, приоритизация проектов.
-
Супервизия разработки форм-факторов и дизайна сувенирной продукции.
-
Контроль выпускаемых материалов бренда на всех носителях: digital, SMM, сувенирная и печатная продукция.
-
Проверка 3D-форм и Key Visual, созданных дизайнерами.
-
Внедрение новых технологий и подходов в визуальные коммуникации (нейросети, автоматизация рутины).
-
Комплектация штата.
-
Взаимодействие со смежными отделами.
-
Опыт руководства дизайн-отделом от 2 лет и супервизии проектов.
-
Портфолио с продуктами (упаковка, мерч, KV, персонажи) — важно увидеть результат работы команды под вашим контролем.
-
Понимание типографики, композиции, цвета, процессов.
-
Навыки жесткой конструктивной критики — умеешь сказать «нет» макету и объяснить почему.
-
Умение работать с 3D (на уровне супервизии — оценить качество рендера, свет, модель).
-
Знание трендов в дизайне (мерча, упаковки и digital).
- График 5/2 (10.00 до 19.00)
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
- Испытательный срок 3 месяца
- Официальное трудоустройство по ТК
- Работа в профессиональном и целеустремленном коллективе
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Опыт работы менее 3 лет на аналогичной должности в дорожном строительстве обязателен.
Опыт работы в маркетинге лояльности / CRM / трейд-маркетинге от 2 лет (ритейл + e-com — преимущество). Продвинутый уровень Excel.
обязательно наличие опыта самостоятельного ведения регистрации медицинских изделий в РФ и получения РУ от 3-х лет. - высшее образование (желательно...
Хорошее знание Excel. Умение работать в режиме многозадачности, внимательность. Коммуникабельность.
Опыт работы не менее 5 лет в управлении проектами по внедрению ERP-систем. Практический опыт работы с SAP (S/4...
