Привет, мы - Devhunt :)
Мы ищем людей, готовых учиться и много работать! Легко не будет, но будет очень интересно.
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в IT-рекрутменте, но с законченными профильными курсами и большим желанием развиваться в этой области.
Тебе предстоит:
- Работа по закрытию вакансий IT и Digital компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг, back office);
- Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление сопроводительных писем для заказчиков, ведение кандидатов по всем этапам подбора до моменты выставления оффера;
- Ведение внутренней CRM системы;
- Участие в планерках, где мы делимся лайфхаками, обсуждаем процессы и подводим итоги.
Мы ждем от тебя:
- Оконченные курсы по IT рекрутингу или опыт работы в кадровом агентстве на последнем месте;
- Условия, необходимые для удаленной работы (интернет, компьютер, тихое место);
- Английский язык от В2;
- Наличие страницы в Linkedin и опыт работы с булевыми запросами;
- Грамотную устную и письменную речь.
Про наши условия:
- Заработную плату, на которую ты напрямую влияешь (оклад и %);
- Гибкий график работы из любой точки мира с еженедельными созвонами команды (но при этом полная занятость по часам);
- Классная команда, возможность постоянного развития.
Похожие вакансии
Мы — устойчивая IT-компания с подтвержденным опытом исполнения госконтрактов и сделок с крупным бизнесом. - Опыт продаж серверного, сетевого, компьютерного оборудования...
Строить и структурировать базу знаний и внутренние инструкции. Что важно в опыте и навыках: — Не боишься сложного продукта и можешь...
4+ лет опыта участия в крупных проектах внедрения промышленных ИТ решений. 2+ лет опыта работы на позиции руководителя...
Работает самостоятельно — принимает решения без ежедневного согласования с руководством. Не паникует, когда нет откликов, — знает, как их добыть.
Ведение базы кандидатов в Huntflow — порядок и структура превыше всего. Опыт закрытия IT-вакансий (разработка / тестирование / аналитика) от 2 лет.