Задачи:
- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
- Проведение телефонных интервью и первичный отбор соискателей;
- Размещение вакансий на профильных ресурсах;
- Ведение базы кандидатов и актуализация информации.
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенное владение ПК и интернет-ресурсами;
- Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать с большим объемом информации;
- Ответственность и организованность;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Опыт работы не требуется — всему научим!
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Современный офис в дружелюбной команде профессионалов;
- Возможности для обучения и карьерного роста;
- Стабильная заработная плата.
О компании ООО Нефтехимическая компания «НЕРС+» — на российском рынке нефтепродуктов с 2009 года. Мы занимаемся оптовыми и мелкооптовыми поставками светлых нефтепродуктов и ценим каждого сотрудника, ведь именно команда делает нас лидерами отрасли!
Похожие вакансии
Релевантный опыт работы продажах металлургической продукции от 1 года. Высшее техническое образование. Рассмотрим выпускников технических вузов, которые имеют представление о...
Опыт работы в должности по расчету заработной платы и кадров не менее 2-х лет, желательно в медицинской организации.
Опыт работы в сопровождении в сфере БФЛ или юристом БФЛ от 1-го года. Образование высшее юридическое, неоконченное высшее / средне...
Образование : среднее специальное. Опыт работы в технической отрасли от 2-х лет . Слесарно-ремонтные навыки ,как преимущество .
Грамотная и четкая речь. Клиентоориентированность. Быстрая обучаемость и высокая скорость работы. Уверенный пользователь ПК (MS Office).