Работодатель:
Зарплата:
160 000 - 180 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Южный административный округ, Нагорный район

Вдохновляющая возможность для HR Generalist в юридической компании

Вас привлекает мир HR, где каждый день — это новые задачи, а ваши решения влияют на развитие бизнеса? Хотите стать частью команды профессионалов, где ценят инициативу, экспертизу и умение видеть в людях потенциал? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Точечный подбор и найм специалистов на функциональные позиции
  • Курирование и развитие системы адаптации новых сотрудников
  • Координация программ обучения и развития персонала (в том числе через внешних подрядчиков)
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам КДП
  • Разработка и актуализация должностных инструкций
  • Участие в формировании корпоративной культуры и HR-процессов
  • Участие в отраслевых выставках и работе с ВУЗ

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 до 6 лет, желательно в юридической или смежной сфере
  • Знание современных методов подбора и оценки персонала
  • Навыки ведения КДП и взаимодействия с бухгалтерией ( будет плюсом)
  • Умение выстраивать эффективные процессы адаптации и развития сотрудников
  • Грамотная устная и письменная речь, системное мышление, инициативность
  • Юридическое образование или опыт работы в юридическом бизнесе будет преимуществом
  • Готовность работать в офисе (удалённая работа не рассматривается)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство
  • Высокий уровень дохода
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Офис в центре города, современное рабочее пространство
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Работа в команде экспертов, где ценят вклад каждого

Похожие вакансии

Руководитель HR-направления
Инжиниринг Супервижн

Опыт в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Руководителя HR-направления / HR-менеджера широкого...

HR Business Partner/HR BP
ФАКЕЛ

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве HR бизнес...

Ассистент директора по персоналу / Ассистент HR
Гоффштейн Дентал Девелопмент

Техническая грамотность: Excel / Google Sheets: сводные таблицы, фильтры, базовые формулы — уверенно. 1С ЗУП: базовое знание КДП. Битрикс24: посты...

HR-менеджер
Regulus

Опыт работы в подборе и адаптации граждан СНГ в производственной сфере. Обязательно опыт работы с различными источниками привлечения персонала.

HR директор в ДЗО ПАО Сбербанк
СБЕР

Опыт работы на позиции HRD от 2-ух лет. Знание полного цикла HR-процессов и лучших практик. Навыки стратегического планирования...