Мы — СДЭК, и каждый день мы помогаем тысячам людей получать и отправлять посылки. Если тебе нужны понятные задачи, условия и надежная команда поддержки — присоединяйся к нам!
Мы предлагаем:
-
Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Понятный прозрачный доход: Оклад + KPI + Бонус + Квартальная Премия
- Стабильные выплаты дважды в месяц
- ДМС
-
Развитие и поддержка: обучение за счет компании и поддержка наставника с первого дня
- Сильная команда: у нас дружный коллектив, где ценят взаимопомощь
Тебе предстоит:
- Привлекать лучших специалистов на массовые позиции (курьеры, кладовщики)
- Проводить первичное телефонное интервью и раскрывать потенциал каждого кандидата
-
Встречать кандидатов и помогать в проведении очных собеседований
Мы ждем, что у тебя есть:
-
Навыки эффективного общения: умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата
-
Знание инструментов поиска: владение разными популярными площадками для подбора (включая HH) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии
-
Умение презентовать компанию и оценивать кандидата по компетенциям: способность ярко и убедительно рассказывать о возможностях и преимуществах работы в СДЭК, а так же отсеивать нерелевантных кандидатов
-
Командный дух: готовность поддерживать коллег, делиться опытом и просить помощи, когда это важно
-
Опыт в подборе персонала
-
Ценности: ориентация на результат, увлеченность задачами, ответственность
Отправляй свое резюме!
Следующий шаг: После рассмотрения резюме мы свяжемся с тобой для проведения телефонного интервью в течение 2 рабочих дней
Похожие вакансии
Имеет минимум 2 года опыта в подборе. Умеет инициировать, выстраивать и поддерживать коммуникацию с кандидатами посредством телефонных звонков в различных...
Релевантный опыт работы в продажах от 3 лет с luxury-брендами или в премиальном сегменте (желательно в beauty, fashion, аксессуары...
Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в области автомобильного бизнеса, страхования автомобилей, логистики автомобилей, желателен опыт работы в дилерском...
Опыт работы от 5-и лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж с широким ассортиментом.
Образование: не ниже среднего-профессионального. Приветствуется опыт работы в данном направлении. Приветствуется опыт работы на АЗС. MS Office (уверенный пользователь).
