Релокация в Ульяновск
Start Office (Эйджитек)- компания полного цикла в области FIT OUT: организация офисных пространств от проектирования и дизайна до стройки и комплектации.
Работаем с 2015 года — за это время мы реализовали 120 офисных пространств разного уровня и масштаба.
Приглашаем Руководителя строительства (начальника участка)
Обязанности:
- Организация и руководство производственного процесса на строительной площадке по внутреннему ремонту офисов;
- Планирование и организация материально-технического обеспечения объекта;
- Контроль выполнения графика и соблюдения технологии и качества работ;
- Обеспечение качества строительно-монтажных работ;
- Взаимодействие с заказчиком, инспектирующими организациями;
- Работа с персоналом (контроль за соблюдением работниками правил и норм безопасности и охраны труда, производственной и трудовой дисциплины) и т.д.
- Работа с проектно-сметной и технической документацией;
- Работа с отчетной документацией;
- Контроль качества выполненных работ.
Требования:
- Образование высшее строительное;
- Опыт работы прорабом в офисных пространствах обязательно;
- Отличное знание законодательства РФ в области строительства, охраны труда, нормативно-технической документации, технологий и способов ведения строительных работ;
- Ответственный подход к работе, высокая внутренняя организованность, высокая работоспособность;
- Уверенный пользователь ПК
Условия:
- Работа в команде профессионалов с возможностью проявить себя;
- Релаксация в Ульяновск, предоставляется жилье отдельное;
- График 5/2, с 09:00 до 18:00 выходные суббота и воскресенье;
- Оформление по ТК, белая заработная плата, больничные и отпуска.
Похожие вакансии
Высшее образование (в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт управления HR‑функцией от 5 лет, руководство отделом персонала.
Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет. Системное и предпринимательское мышление, высокий...
Высшее образование. Опыт работы на управленческих позициях в области HoReCa от 3 лет. Знание систем, стандартов управления и обслуживания.
Опыт работы не менее 3-х лет в компании от 500 человек в качестве руководителя отдела кадров или заместителя руководителя.
Высшее профильное образование (строительное, инженерное). Знание действующей на территории РФ нормативной документации (СП, СанПиН, ГОСТ, постановления Правительства и пр.) в...
