Нам нужен человек с опытом в перформанс рекламном агенстве, который сможет поставить на поток производство креативов, лендингов, управлять дизайнерами, монтажерами и другими подрядчиками.
Мы предлагаем:
- Минимум бюрократии, высокую самостоятельность
- Работу в небольшой команде с развитыми горизонтальными связями
- Полностью удалённый формат работы
- Отпуск 28 дней +12 дэй-офф
- Оплата USD/USDT/RUB
-
Полный контроль над продакшн-процессами:
– Креативы для рекламы;
– SMM-контент (посты, сторис, Reels, Telegram-каналы и боты);
– Лендинги и преленды;
– Видеосъёмки с блогерами и актёрами (YouTube, TikTok, стримы, обзоры);
– Контент для инфлюенсеров и партнёрских каналов.
-
Построение и управление внутренней продакшн-командой: дизайнеры, видеомонтажеры, сценаристы, контентщики, редакторы и подрядчики;
-
Формирование технических заданий, брифов, референсов и контроль сроков;
-
Настройка и автоматизация рабочих процессов, контроль качества;
-
Совместная работа с UA для поддержки актуальных кампаний;
-
Адаптация контента под разные каналы, регионы и форматы;
-
Генерация и тестирование креативных гипотез
-
Подбор, кастинг, курирование внешних подрядчиков: блогеры, актёры, студии.
Что мы ждём от вас:
- Опыт на позиции Head of Production / Art Director— от 5 лет;
- Глубокое понимание продакшна в перформанс-среде;
- Опыт работы с видео: сценарии, съёмки, монтаж, адаптация под YouTube / Reels / TikTok / Telegram;
- Умение управлять командой: постановка задач, контроль сроков, качество, дедлайны, обратная связь;
- Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами, аутсорс-продакшном;
- Стратегическое мышление + hands-on опыт: можете как управлять, так и сделать самостоятельно, если нужно.
Ждём ваших откликов! Пожалуйста, укажите ваш ник в телеграм для оперативной связи.
Похожие вакансии
Опыт работы руководителем разработки в аналогичном сервисе аренды приложений (PWA). Практический опыт работы с iOS-приложениями либо опыт управления мобильной...
Обязательные: - Опыт HRD / Head of HR / Senior HRBP от 3 лет. - Опыт построения HR процессов с нуля или существенной их...
Опыт B2B / SaaS / fintech / IT и на стадии роста. Управляли командами 30+ человек через руководителей.
Опыт работы в CRM и управлении клиентским путем от 3 лет. Глубокое понимание CJM, принципов построения и оптимизации клиентских процессов.
Имеете высшее образование (экономическое, техническое) и опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт управления командой от 1,5 лет.
