Руководитель отдела персонала/HRBP (г. Курчатов)

Зарплата:
180 000 - 220 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом (группа кадрового администрирования, группа по социальной политике, группа подбора, группа табельного учета).
  • Организация и контроль всех направлений.
  • Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение.
  • Выполнение работ по формированию и корректировке бюджета в части расходов на оплату труда и численности.
  • Планирование и осуществление мониторинга численности работников.
  • Формирование кадровой отчетности в части численности и оплаты труда, консолидация отчетности по всем направлениям работы с персоналом.
  • Консультирование работников по вопросам оплаты труда.
  • Разработка и внесение изменений в штатное расписание.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы по профилю более 5 лет, в компаниях численностью не менее 1000 человек.
  • Опыт работы в отраслях "строительство", "производство", обязателен (опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом);
  • Высокий уровень профессионализма, ответственность, аналитические способности, способность работать в команде, нацеленность на результат, готовность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности.
  • Отличные знания СРМ систем по ведению КДП (1С или SAP), пакета MS продвинутые знания Excel (ВПР/Сводные/СчетЕсли и т.д)
  • Обязательно знание вахтового метода, формирование вахт, контроль перевахтовки.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
  • Место работы: г. Курчатов;
  • Компенсация съема жилья в соответствии с ЛНА компании;
  • Полис ДМС;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Образовательная онлайн-платформа с разнообразными курсами: от инженерных до языковых;
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.

Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме количество подчиненных, численность предприятия, зоны вашей ответственности.

Похожие вакансии

Заведующий поликлиническим отделением клиники
Стомед

Высшее профильное медицинское образование. Наличие сертификата специалиста и (или) свидетельства об аккредитации специалиста по основной специальности; повышение квалификации по специальности...

200 000 руб.
Исполнительный директор (HoReCa)
Восточная горнорудная компания

5+ лет на позиции управляющего / операционного директора в питании (корпоративное питание, кейтеринг, сеть общепита, курортная инфраструктура). Реальный опыт управления...

Коммерческий директор (CCO)
НПО ЛИТ

Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3–5 лет, желательно в сфере вентиляционного/климатического оборудования или смежных отраслях...

Руководитель отдела продаж (АСУ ТП, ЭОМ, СКС, СКУД, СВН, АПС)
СТ Солюшн

Высшее образование: техническое, электротехническое, инженерное, менеджмент или экономическое. Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в т.ч.

Руководитель отдела управления проектами
СП-Эксперт

Высшее образование (Строительное (обязательное требование!!!) и дополнительное образование в области управления проектами). Аналогичный опыт работы в управлении проектами.