Руководитель направления оценки розничного персонала

Привет, кандидат 🙌 Мы сейчас в поиске Руководителя направления оценки розничного персонала в отдел HR для наикрутейшей российской компании из сферы интерьерного бизнеса!

Что ты получишь, работая с нами?

👉Не будем говорить, что это крутой опыт со сложным продуктом — это крутой опыт в кросс-функциональной и зубастой команде;
👉Работу в графике 5\2 в офисе рядом с м. Авиамоторная;
👉Оформление по ТК РФ;
👉Плавную адаптацию в команду и обучение в специализированном центре;
👉ДМС;
👉Плюшки для спортивных: фитнес\бассейн.

Что мы ждем от тебя?

👉Ты любишь людей, а не красивые цифры: мы не любим задачи ради задач, мы ценим качество работы;
👉Высокий уровень самостоятельности;
👉Опыт в оценке персонала: от 5 лет + 3 года в управленческой позиции;
👉Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом, менеджмент или дополнительные сертификаты);
👉Реально большая тяга к знанием: ты постоянно совершенствуешься и любишь учиться (у нас крутой Учебный центр и мы сотрудничаем с топовыми университетами);
👉Желание разобраться в автоматизации процессов и аналитике (круто, если уже есть небольшой опыт);
👉Был опыт в рознице;
👉Навыки работы с современными инструментами тестирования и оценки, глубокое теоретическое и практическое понимание методов оценки.

Чем ты будешь заниматься?

👉Развитие направления оценки персонала и карьерного планирования (в основном - розница);
👉Внедрение регулярной системы оценки (квартально и ежегодно);
👉Расширение оценки за рамки розницы - включение других отделов (бэк-офис, производство);
👉Внедрение современных инструментов: 360-градусная оценка, Talent Review, методы коучинга, IA;
👉Автоматизация оценки (желание перевести текущие данные из Excel в автоматизированные системы).

Как мы заметим тебя быстрее?

💥Чудесно, если у тебя есть сопроводительное, где ты кратко расскажешь, что ищешь в работе, и почему все вышеперечисленное тебе близко;
💥Круто, если в резюме есть краткая расшифровка по компаниям (направление деятельности, продукт, численность сотрудников) — нам легче понять, сможешь ли ты быстро погрузиться в сферу клиента;
💥Волшебно, если у тебя стабильный опыт и готовый ответ на то, почему ты покинул ту или иную компанию;
💥Изумительно, если есть все твои личные контакты (полное ФИО, дата рождения) — тогда мы сможем сфокусироваться только на твоем опыте;
💥Идеально, если опыт расписан кратко и по делу — остальное мы вместе проработаем :)

Мы ценим активную жизненную позицию, вовлеченность в дело и эмпатичность! Если все это про тебя — откликайся, мы заботливо проведем тебя через все сложности 💖