Менеджер по подбору персонала

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников.

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала в операционный блок компании (логисты, старшие смен на складах, территориальные управляющие розничной сети, руководители распределительных центров и тд);

• Проведение интервью и оценка кандидатов;

• Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва кандидатов;

• Ведение отчетности;

Нам важно:

• Опыт на должности рекрутера от 2-ух лет;

• Высокие коммуникативные навыки;

• Личные качества: честность, ответственность, доброжелательность, командность и готовность меняться.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Обучение в Корпоративном университете компании;