Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
- Совместное ведение вакансий с менеджерами по подбору персонала
-
Проведение телефонных интервью, скрининг резюме (отклики, прямой поиск), коммуникация с кандидатами
-
Подготовка мониторинга заработных плат, проведение аналитики по подбору
-
Административная поддержка менеджеров
-
Выполнение поручений руководителя, операционных задач
-
Ведение отчетности
Требования:
- Высшее образование, приветствуется профильное образование "Управление персоналом", "Психология", "Социология", а также профессиональная переподготовка по этим направлениям
- Опыт в подборе персонала приветствуется
- Готовность к большому количеству коммуникации
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в сфере рекрутмента
- Уверенный пользователь MS Office, СРМ
Условия:
- Работа в HR-проекте Правительства Москвы
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Внутренние программы обучения
- При необходимости выдается техника для работы (ноутбук, наушники и др.)
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
- Гибридный формат работы
- Офис в шаговой доступности от станции метро "Войковская"
Похожие вакансии
Имеете опыт в техподдержке от 1 года и знаете аппаратную часть ПК (диагностика, блочный ремонт). Экспертно владеете пользовательскими ОС и...
Пожелания к твоему опыту: Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (пищевая промышленность). Знание ХАССП, ИСО 22...
Знание Excel (формулы, сводные таблицы). Аналитическое мышление и высокий уровень самоорганизации. Соблюдение таймингов по установленным руководством задачам и сроков по...
Классный специалист и самостоятельно проектируете ОВиК в Autodesk Revit более 5 лет. Любите то, чем занимаетесь и работаете по принципу...
Способность к структурному и логическому мышлению, развитые коммуникативные навыки. Системность в работе и готовность к достижению поставленных целей.
