Главный менеджер по привлечению клиентов на зарплатные проекты

Работодатель:
Зарплата:
228 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 7с1
Чем предстоит заниматься:
  • поиск и привлечение новых компаний на обслуживание в рамках зарплатного проекта;
  • проведение переговоров;
  • заключение зарплатных договоров с организациями;
  • проведение презентаций на территории организации;
  • формирование коммерческих предложений для организаций с целью привлечения на зарплатный проект;
  • развитие и удержание действующих клиентов банка по направлению зарплатных проектов.
Наши пожелания:
  • высшее образование;
  • релевантный опыт работы от 1 года;
  • умение работать с возражениями.
Мы предлагаем:
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела);
  • поддержка и наставничество опытных сотрудников;
  • медицинское страхование с первого месяца работы, расширенный пакет со стоматологией;
  • материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах;
  • льготное кредитование;
  • скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.);
  • декретную ставку;
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00, пт до 16:45.

Похожие вакансии

Администратор ИТ проектов
Комита Цифровые Технологии

Высшее образование. Знание основ документооборота. Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией. Отличное знание MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Менеджер по продаже защитных перчаток
Общество с ограниченной ответственностью ЛабИнвест

Опыт работы в продажах или работе с клиентами от 1 года. Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения.

Младший специалист-стажер по привлечению корпоративных клиентов
Банк ВТБ (ПАО)

Высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование. Готовность к интенсивному обучению и желание развиваться в сфере обслуживания юридических лиц в банке.

Персональный менеджер-стажер ЮНИОР (м. Румянцево)
Банк ВТБ (ПАО)

Высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование. Возможность стажироваться в режиме полного рабочего дня. Развитые коммуникативные навыки. Cпособность к обучению, внимательность.

Инженер по сопровождению
СБЕР

Опыт администрирования/поддержки автоматизированных систем. Опыт управления изменениями, инцидентами и проблемами для автоматизированных систем (ITSM), работы в системах SD и...