Руководитель отдела автозапчастей

Независимость - компания с 9-летней историей на российском автомобильном рынке. Реализуем более 4000 тысяч автомобилей в год и оказываем сервисные услуги.

Мы являемся официальными дилерами 11 брендов, таких как: Kaiyi, SWM, MG, Soueast, Citroen, Peugeot, Livan, Dongfeng, Otting, Rox, Baic и активно развиваем направление автомобилей с пробегом.

Мы будем рады видеть тебя частью нашей команды!

Наше предложение:

• Возможность участвовать в новых проектах;
• Обучение и адаптация на рабочем месте;
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Карьерное развитие;
• Интересные задачи;
• Коллектив крутых профессионалов;
• Есть возможность выбора локации: Береговой проезд 4/6, стр 3. и ул. Перерва 19, стр. 2
• Оформление по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование ассортимента запасных частей и расходных материалов;
• Минимизация неликвида и контроль оборачиваемости склада;
• Ведение переговоров и заключение договоров с российскими дистрибьюторами, поиск и организация прямых каналов импорта;
• Постановка задач, контроль их исполнения сотрудниками отдела закупок и логистики (6 человек);
• Оперативное реагирование на возникновение дефицитов для минимизации простоев ремонтных боксов. Планирование поставок с учетом сезонных пиков загрузки сервиса;
• Предоставление еженедельных отчетов о результатах закупочной деятельности, экономии бюджета, динамике работы с поставщиками;
• Оперативное информирование о проблемах и предлагаемых способах их решения.

Наши пожелания:

• Опыт работы в автобизнесе (СТО, разборка, дилер) от 3 лет, из них от 1 года на руководящей позиции (начальник склада/отдела запчастей);
• Эффективное взаимодействие с поставщиками и импортерами: проведение тендеров, согласование скидок, проверка оригинальности деталей;
• Понимание номенклатуры автозапчастей: масла, фильтры, подвеска, элементы кузова, оригинал/неоригинал;
• Владение 1С: Управление складом и товародвижение, (Excel — уверенно: сводные, ВПР).
• Личностные качества: открытость, честность, готовность признавать ошибки и предлагать конструктивные решения, отсутствие склонности к сокрытию информации, перекладыванию вины на других или искажению отчётности.