-
Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам;
-
Подготовкой презентационных материалов для менеджмента;
-
Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента;
-
Участием в процессе автоматизации HR систем: разработкой требований, тестированием;
-
Участием в HR проектах, связанных с аналитикой данных.
Что мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт работы с HR-метриками от 3 лет;
-
Отличное владение Excel при работе с большими массивами данных; знания Power Query, Power Pivot будут плюсом;
-
Желание профессионально развиваться в HR-аналитике и BI-системах;
-
Отличное владение Power Point.
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
Похожие вакансии
Опыт работы от 2 лет в аналитике. Опыт в HR-аналитике будет преимуществом. Практический опыт работы с Excel, Power Pivot...
Опыт работы от 3 лет в области HR аналитики. Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Pivot и Power Query).
Навыки анализа, разработки и визуализации HR-метрик. Умение работать с командами продаж В2С/В2С.
Высшее образование. Желательно экономическое/ математическое. Опыт работы от 3 лет. Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 500 человек.
Опыт работы по разработке нормативных документов, регламентирующих hr деятельность, от 3 лет (крупные компании/холдинги, ОЦО). Знание кадрового делопроизводства, принципов...