Наш будущий крутой HR! Рады знакомству!
Мы - классное профессиональное кондитерское производство и сеть кондиторий Ромбаба!
Ежедневно наши кондитеры вручную изготавливают вкуснейшие десерты и выпечку, чтобы у каждого была возможность за чашкой чая или кофе ощутить удовольствие, тепло и душевность семейного и дружеского общения.
Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся, открыли франшизу нашего проекта, сотрудничаем с известными партнерами из ритейла.
И нам очень сейчас нужен HR менеджер удаленно на проект.
✅ Задачи для решения HR менеджером:
- Организация подбора персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований, телефонное интервью;
- Сопровождение и курирование кандидатов на всех этапах отбора;
- Ведение отчетности о проделанной работе;
✅ Мы ищем в команду важного человека:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Внимательного и ответственного. Самостоятельного;
- Опыт работы в сферах гостеприимства или на производствах будет вашим преимуществом;
- С позитивным настроем, активной жизненной позицией, чувством юмора;
- Проявляющим инициативу и не нуждающимся в ежедневном контроле;
✅ Мы предлагаем:
Условия и преимущества:
- Оформление по гпх или самозанятости;
- Возможность влиять на уровень своего дохода.5000 на руки за каждого трудоустроенного кандидата;
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
- Полностью удаленный формат работы.Доступ к hh.ru и авито;
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- Дружная команда, поддержка наставников и атмосфера творчества.
Оставляйте ваш отклик, по рассмотрению резюме - связываемся с кандидатами. Спасибо.
Похожие вакансии
Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Обязательно: наличие базы водителей кат. Е.
Проводить телефонное интервью — рассказывать о вакансии, уточнять опыт, образование и готовность к графику. Подходит и без опыта в рекрутинге — главное...
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде. Умеешь использовать современные каналы и инструменты поиска — от классики до...
Опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт закрытия точечных вакансий различного уровня. Умение глубоко погружаться в специфику бизнеса и задач...
Искать людей под подробное ТЗ (пол, возраст, доход, поведенческие характеристики, опыт использования продуктов и т.д.). Обязательно: Есть своя база...
