Руководитель по операционному развитию/ Руководитель проектов по развитию

Академия красоты LAREY — лицензированный учебный центр
Уже более 6 лет мы обучаем новым профессиям в индустрии красоты. За это время более 4 000 человек получили новую специальность, а сегодня наши образовательные проекты развиваются уже более чем в 25 городах России.
Сейчас мы ищем в команду человека, который поможет выстроить сильную федеральную систему регионального развития.

Кого ищем:
Человека с реальным опытом масштабирования образовательного проекта, франчайзинговой сети или федеральной компании, онлайн обучения с оффлайн практикой в разных городах РФ
Нам нужен руководитель, который умеет не только управлять людьми, а создавать процессы, стандарты и систему, которая работает без постоянного участия собственника.

Что предстоит делать:
• выстроить единые стандарты запуска новых городов; Внедрить CRM систему и автоматизацию; настроить показатели
• внедрить понятную систему работы с преподавателями и региональными партнерами;
• разработать регламенты, чек-листы и систему контроля качества;
• сопровождать запуск новых регионов;
• анализировать результаты и находить точки роста;
• улучшать клиентский путь ученика от заявки до выпуска;
• помогать строить федеральную сеть обученияLAREY — лицензированная Академия красоты.

Нам точно подойдет человек, если он уже
запускал филиалы, региональные проекты или федеральные направления;
умеет самостоятельно выстраивать процессы;
знает, как масштабировать обучение с сохранением качества;
умеет работать удаленно и организовывать команды;
любит цифры, аналитику и порядок;
способен самостоятельно принимать решения и брать ответственность.

Будет большим преимуществом
Опыт работы в:
• образовательных проектах;
• федеральных учебных центрах;
• франчайзинговых сетях;
• сетевых компаниях сферы услуг;
• онлайн-школах с практическим офлайн-обучением.

Что предлагаем
• Ярославль - работа гибрид(онлайн/офлайн) ,другие города -полностью удаленную работу;
• возможность влиять на стратегию развития компании;
• прямое взаимодействие с основателем;
• реальные полномочия внедрять изменения;
• доход: фикс + KPI за внедрение процессов+бонус за финальный результат

Основная задача-выстроить операционную систему образовательной компании и масштабировать онлайн обучение с практикой оффайн, удерживать высокий уровень обучения при росте

Обязательный приезд в Ярославль 1 раз в месяц