- Развитие и управление отделом обучения
- Администрирование и оценка качества образовательного процесса, аудит обучающих мероприятий
- Контроль выполнения утверждённых KPI бизнес-тренеров
- Контроль реализации матрицы обучения персонала
- Формирование кадрового резерва из числа сотрудников департамента продаж
- Реализация стратегии развития персонала
- Составление и реализация индивидуальных планов развития сотрудников
- Разработка учебно-методических материалов и внедрение различных форм обучающих мероприятий
- Проведение оценочных мероприятий сотрудников
- Участие в проведении аттестации персонала и обработке результатов аттестации
- Подбор сотрудников отдела обучения
- Формирование аналитики по деятельности сотрудников отдела обучения
- Формирование стратегии отдела обучения
- Высшее образование
- Опыт разработки учебно–методических материалов
- Опыт проведения тренингов
- Опыт оценки персонала
- Опыт руководства сотрудниками учебного центра
- Опыт работы бизнес-тренером
- Умение планировать и правильно расставлять приоритеты
- Самостоятельность, организованность
- Нацеленность на результат
- График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой с персональной скидкой для сотрудников
Похожие вакансии
Опыт личных продаж жилой недвижимости премиум-сегмента от 3 лет. Не менее 2–3 личных закрытых сделок стоимостью от 100...
Высшее строительное образование. Опыт работы руководителем/заместителем руководителя проектов в сфере жилищного строительства по 214-ФЗ не менее 5 лет...
Имеет системное стратегическое мышление и умеет выстраивать HR-стратегию, контролировать ее исполнение. Имеет опыт управления персоналом в производственной компании.
Высшее строительное образование, ПГС предпочтительно. - Опыт проектирования и расчётов геотехнических сооружений не менее 5 лет. - Общий стаж работы в строительной...
Опыт работы на релевантной управленческой должности от 3х лет. Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала. Способность работать в...