ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Оперативное закрытие заявок на подбор;
- Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;
- Проведение собеседований;
- Ведение базы соискателей;
- Консультация соискателей об условиях работы;
- Проверка комплекта документов, необходимых для приема на работу;
- Направление соискателя на объект;
- Проведение мониторинга конкурентной среды;
- Подготовка отчётов руководству;
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт массового подбора персонала в том числе аутсорсинг персонала;
- Опыт оперативного закрытия вакансий линейного характера на федеральных проектах;
- Знание актуальных методов подбора персонала на линейные позиции и готовность применить их на практике;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро;
- График работы обсуждается индивидуально.
Похожие вакансии
Опыт успешных продаж в сегменте В2В приветствуется. Опытный пользователь ПК (работа в Word, Excel, 1С).
Опыт работы на позиции Product Manager от 2 лет либо опыт в продуктовой аналитике от 3 лет с сильным желанием...
Опыт работы на аналогичной должности в FMCG-компаниях, отделах e-com Федеральных сетей. Знание всех метрик E-Commerce, понимание их...
Открыты и коммуникабельны. Умеете работать в команде и вам важен общий результат. Интересуетесь или готовы изучить сферу дизайна интерьера.
Высшее юридическое. Опыт работы от 2 лет (в договорной работе или юридическом сопровождении). Грамотная устная и письменная речь — обязательно.